農(nóng)商銀行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作職責(zé)

1、1某某農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作職責(zé)（草案） （草案）第一章 第一章 總 則第一條 第一條 為進(jìn)一步明確鎮(zhèn)坪農(nóng)商銀行（以下簡(jiǎn)稱“本行”），內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的工作權(quán)限及工作職責(zé)，保證流程化管理體系的平穩(wěn)運(yùn)行，促進(jìn)本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、 《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》等法律、法規(guī)和省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定等，特制定本管理辦法。第二條 第二條 本行內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置必須堅(jiān)持“責(zé)權(quán)

2、分明，平衡制約，高效運(yùn)作”的原則，積極引入內(nèi)部跨部門的協(xié)調(diào)機(jī)制，以縮減流程運(yùn)行時(shí)間，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，增強(qiáng)防范各類風(fēng)險(xiǎn)的能力，盡一切可能為顧客提供全方位服務(wù)，提升本行的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。第三條 第三條 本行根據(jù)全轄業(yè)務(wù)發(fā)展和完善內(nèi)部控制以及加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的需要對(duì)內(nèi)設(shè)職能部門予以設(shè)置和調(diào)整，由本行高級(jí)管理層提出方案報(bào)董事會(huì)審議決定。第二章 第二章 本行 本行職能部 能部門的設(shè)置及其 置及其職責(zé) 職責(zé)第四條 第四條 根據(jù)本行章程

3、和流程化管理需要在全轄設(shè)立 1 個(gè)總行營(yíng)業(yè)部，5 個(gè)支行，分別是 AA 支行、BB 支行、CC 支行、DD支行、EE 支行；2 個(gè)分理處，分別是 XX 分理處、XX 分理處。35.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)各部室工作，負(fù)責(zé)本行部署工作、會(huì)議議定事項(xiàng)和其他事項(xiàng)的督辦工作；6.負(fù)責(zé)處理公文審核以及印章、文書檔案管理；7.負(fù)責(zé)聯(lián)系新聞媒體，制定宣傳工作規(guī)劃；8.負(fù)責(zé)本行企業(yè)文化建設(shè)；9.負(fù)責(zé)組織編制本行人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；10.

4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家和上級(jí)管理部門的人事教育政策、規(guī)章制度及相應(yīng)的管理程序和操作辦法，并結(jié)合實(shí)際制定相關(guān)的實(shí)施措施；11.負(fù)責(zé)本行高級(jí)管理層以外員工的招收、錄用、調(diào)動(dòng)、退休、提前離崗、辭退等工作以及干部的考核、任免、調(diào)配、交流、獎(jiǎng)懲；12.負(fù)責(zé)本行網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置的發(fā)展規(guī)劃管理；承辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照、金融許可證的注冊(cè)、登記、變更、年檢及印章等事宜；13.負(fù)責(zé)制定本行人事管理制度，管理全行人員編制；14.建立健全薪酬激勵(lì)機(jī)制，報(bào)提名和薪酬委員會(huì)同意后組織實(shí)施