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文檔簡介
1、一、單選題1.(4 分)績效管理系統(tǒng)的設計包括績效管理制度的設計和? A. 績效管理目標的設計? B. 績效管理程序的設計? C. 績效管理方法的設計? D. 績效管理內(nèi)容的設計糾錯得分：0 設置崗位的基本原則是設置崗位的基本原則是知識點：第九章收起解析答案 B解析第九章+第三節(jié)+人力資源績效考評的方法2.(4 分)某企業(yè)對 10 名新招來的員工進行上崗前培訓，從講課到實習一共花了 5000 元贊用，請問這筆費用應從人力資源成本的哪個項
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