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文檔簡介
1、21 春學期(1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103)《飯店業(yè)人力資源管理》在線作業(yè)1.在勞動爭議仲裁中,與調解環(huán)節(jié)不同的是,仲裁人在談判過程中有權( )。A.強制雙方接受協(xié)議 B.要求雙方放棄仲裁 C.要求雙方必須讓步 D.要求法院介入 正確答案: A2.下列與勞動關系訂立原則無關的是()。A.合法原則 B.平等自愿原則 C.公平原則 D.民主原則 正確答案: D3.下列與員工招
2、聘工作的無關的是()。A.提高員工素質 B.提高飯店的知名度 C.增補新員工 D.提高員工滿意度 正確答案: D4.允許那些自己認為具備空缺崗位任職資格的員工提出新的工作申請的招聘程序,這種做法稱為()。A.職位公告 B.轉換崗位 C.工作競聘 D.內部招募 正確答案: C5.下列不屬于飯店人力資源計劃內容的是()。A.員工配置計劃 B.教育培訓計劃 C.工資計劃 D.工作分析計劃 正確答案: D正確答案: A1
3、2.“職業(yè)錨”概念及理論的提出者是()。A.阿爾伯·愛德華 B.弗蘭克·帕森斯 C.埃德加·施恩 D.維克多·H·弗魯姆。 【參考答案】: C13.在工作分析調查方法中,( )適用于短期內可以掌握的工作或者工作內容比較簡單的職位。A.參與法 B.工作日志分析法 C.問卷調查法 D.訪談法 【參考答案】: B14.將每一個考核對象按照考評要素與其他被管理者兩兩進行比較,按
4、照比較中被評為較優(yōu)的總次數(shù)來確定等級名次的方法被稱為( )。A.對比考評法 B.強制配給考評法 C.圖表尺度評價法 D.重要事件考評法 【參考答案】: A15.下列對“職業(yè)選擇”理解不正確的是()。A.員工是職業(yè)選擇的主體 B.單位是職業(yè)選擇的主體 C.員工不可能擁有從事一切職業(yè)的能力與興趣 D.職業(yè)選擇是一個員工與職業(yè)互相磨合、相互適應的 過程。 【參考答案】: B16.員工績效考評面談的主旨是()。A.幫助員工改進工
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