員工金錢心理與職業(yè)道德關(guān)系研究.pdf

1、金錢心理學(xué)認(rèn)為:人們對于金錢的種種態(tài)度決定了人們在面對金錢誘惑時(shí)如何采取行動(dòng)。在工作中，人們獲得薪酬和其他的顯隱性福利，為了金錢，人們有時(shí)會(huì)采取一些違背職業(yè)道德的事情，為此，我國提出了加快職業(yè)道德建設(shè)等各項(xiàng)行為準(zhǔn)則。在這種環(huán)境背景下，本文試圖通過相關(guān)實(shí)證研究來揭示職業(yè)道德與金錢心理的相關(guān)關(guān)系，以期對我國職業(yè)道德的理論研究和建設(shè)實(shí)踐有所裨益。
　　本文主要以天津市283名企事業(yè)單位員工為調(diào)查對象，采用自編《金錢心理問卷及職業(yè)道德問卷

2、》進(jìn)行實(shí)證研究，主要研究結(jié)論有:
　　(1)被試的金錢心理成分包括8個(gè)方面:成功、非激勵(lì)、預(yù)算、壞、掙錢、好、捐款、公平;可以劃分為4類，分別是:金錢崇拜者、金錢冷漠者、金錢不滿者和金錢排斥者;
　　(2)金錢排斥者和金錢冷漠者可能具有更高的職業(yè)道德水平，而金錢崇拜者和金錢不滿者可能具有更低的職業(yè)道德水平;
　　(3)“好”、“成功”因素與不道德行為呈顯著的正相關(guān)，“捐款”、“女”、“已婚”因素與不道德行為呈顯著的負(fù)相