成都市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)與考核指標體系研究.pdf

1、黨的十七大提出了全面實現(xiàn)小康社會的奮斗目標，提出統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展是推進社會主義新農(nóng)村建設，解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題的關鍵，事關全面建設小康社會、和諧社會的大局，而城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)又是其中急待解決的重要問題。本文通過對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、就業(yè)、充分就業(yè)、以及失業(yè)等理論和概念的綜述，在國內外理論研究的基礎上，對成都市通過城鄉(xiāng)統(tǒng)籌充分就業(yè)解決城鄉(xiāng)人員就業(yè)、社會發(fā)展等問題進行了研究，分析了在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問題及其影響因素。結合成都市政府提出的通過城鄉(xiāng)

2、統(tǒng)籌來實現(xiàn)城鄉(xiāng)人口的比較充分就業(yè)的總體目標，提出了建立就業(yè)考核指標體系應遵循的原則和方法，并建立了一套較為完整的反映成都市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)管理工作的考核指標體系，該體系縱向考慮了設立三個層面，即成都市的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)管理層，區(qū)、市、縣的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)管理層，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)管理層；橫向面上也考慮了設立三個層面，即核心指標、保障指標、輔助指標；同時，也考慮了28項具體指標作為考核指標體系的構成內容。并運用比較分析法和層次分析法等分析