將黨建工作加入公司章程的修改模板_第1頁
已閱讀1頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、附件:將黨建工作加入章程的修訂模版第 xx 章 黨的建設(shè)(增加)第 xx 條 公司黨總支(支部)委員會由 人組成,設(shè)書記 1 名,副書記 名(其中專職副書記可根據(jù)企業(yè)實際決定是否設(shè)置) ,每屆任期 3 年,期滿應(yīng)及時換屆。公司黨總支(支部)書記、董事長一般由同一人擔(dān)任。符合條件的公司黨總支(支部)委員會成員可以通過法定程序進(jìn)入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層;董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)入公司

2、黨總支(支部)委員會。第 xx 條 公司黨總支(支部)負(fù)有黨建工作和黨風(fēng)廉潔建設(shè)的主體責(zé)任,黨總支(支部)書記為履行主體責(zé)任的第一責(zé)任人;公司黨總支(支部)成員應(yīng)履行“一崗雙責(zé)” 。第 xx 條 公司黨總支(支部)要保證監(jiān)督黨和國家的路線方針政策在公司的貫徹執(zhí)行。按照“把方向、管大局,保落實”的原則,對公司重大問題決策提出建議或發(fā)表意見;落實黨管干部和黨管人才原則,著力建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍和企業(yè)人才隊伍,加強(qiáng)對公司領(lǐng)導(dǎo)人員的

3、監(jiān)督;加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,帶頭執(zhí)行上級單位、董事會、制,建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行公司黨總支(支部)會議的議事規(guī)則,做到充分民主、有效集中。就公司重大事項進(jìn)行前置研究時,應(yīng)做好會議記錄,與會黨總支(支部)委員應(yīng)審閱會議記錄并簽名。第 xx 條 公司黨總支(支部)委員會在收到董事會、總經(jīng)理辦公會提請事前研究的重大議題后 日內(nèi),須召開黨總支(支部)委員會議予以研究并出具意見,無特殊原因,不得推遲。第

4、 xx 條 公司黨總支(支部)與監(jiān)事會協(xié)同,對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集等重點部門和崗位予以重點監(jiān)督,監(jiān)督事項包括但不限于公司黨總支(支部)委員和高中層管理人員在重大決策、財務(wù)管理、產(chǎn)品銷售、物資采購、工程招標(biāo)、企業(yè)重組改制、產(chǎn)權(quán)變更與交易等方面的行權(quán)履職情況。第 xx 條 公司黨總支(支部)對公司權(quán)限范圍內(nèi)的選人用人工作,發(fā)揮確定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選的把關(guān)作用。第 xx 條 公司黨總支(支部)應(yīng)積極支持

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論