17環(huán)保培訓(xùn)管理辦法

1、0華北制藥股份有限公司 華北制藥股份有限公司環(huán)保培訓(xùn)管理辦法 環(huán)保培訓(xùn)管理辦法第一章 第一章 總 則第一條 第一條 為增強全體員工的環(huán)保意識和環(huán)保責(zé)任感，提高公司環(huán)保管理水平和環(huán)保應(yīng)急處置能力，防止和減少各類環(huán)保事故，特制定本辦法。 第二條 第二條 本辦法適用于公司各單位,與公司形成勞動關(guān)系的人員，進(jìn)入公司各單位的外來承包商施工人員、實習(xí)人員的環(huán)保培訓(xùn)工作。第三條 第三條 本辦法采用如下定義：（一）三級環(huán)保教育：對新進(jìn)從業(yè)人員

2、進(jìn)行的公司級、車間級、班組級環(huán)保培訓(xùn)教育。（二）調(diào)崗環(huán)保教育：指職工調(diào)換工作崗位或因工種的變更等進(jìn)行的環(huán)保教育。第二章 第二章 職責(zé)分工 職責(zé)分工第四條 第四條 環(huán)境保護(hù)部（一）負(fù)責(zé)組織各單位主要負(fù)責(zé)人、環(huán)保管理人員的法律法規(guī)、環(huán)保要求的培訓(xùn)； （二）負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部對新進(jìn)員工公司級的環(huán)保教育培訓(xùn)；每年初制定環(huán)保培訓(xùn)計劃，交公司人力資源部批準(zhǔn)后實施；（三）負(fù)責(zé)組織 ISO14001 內(nèi)審員、監(jiān)測人員、企業(yè)環(huán)境監(jiān)督管理員的取證培訓(xùn)；

3、（四）負(fù)責(zé)對各單位環(huán)保培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。 第五條 第五條 各單位（一）各單位負(fù)責(zé)依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和本辦法，結(jié)合本單位實際情況對員工進(jìn)行環(huán)保培訓(xùn)，在制定年度教育培訓(xùn)計劃時，應(yīng)包含環(huán)保教育培訓(xùn)內(nèi)容。（二）負(fù)責(zé)組織本單位員工的日常環(huán)保培訓(xùn)、崗前的專項環(huán)保培訓(xùn)、及其它應(yīng)進(jìn)行的環(huán)保教育培訓(xùn)，建立培訓(xùn)檔案。第三章 第三章 培訓(xùn)內(nèi)容及要求 培訓(xùn)內(nèi)容及要求第六條 第六條 培訓(xùn)需求/計劃的制定、培訓(xùn)計劃的變更以及所填表格、審批，按照

4、各單2（二）崗位操作人員教育培訓(xùn)a) 培訓(xùn)內(nèi)容：相關(guān)法律法規(guī)、崗位環(huán)保職責(zé)、崗位污染物控制 SOP、現(xiàn)場處置方案和相關(guān)應(yīng)急預(yù)案、清潔生產(chǎn)案例分析；b）一般員工環(huán)保培訓(xùn)每年不得少于 4 學(xué)時；（三）其他人員培訓(xùn)a) 環(huán)境體系內(nèi)審員培訓(xùn)，污染治理設(shè)施運行監(jiān)測人員取證培訓(xùn)、污水處理工培訓(xùn)、清潔生產(chǎn)審核師培訓(xùn)等，委外培訓(xùn)，持證上崗。b）新從業(yè)人員（新招、調(diào)入、臨時、派遣、代培、實習(xí)等人員）應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行環(huán)保教育，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。c

5、) 對進(jìn)入公司的外來人員進(jìn)行相應(yīng)的環(huán)保知識培訓(xùn)，外來施工人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可進(jìn)入公司作業(yè)。d) 新從業(yè)人員（新招、調(diào)入、臨時、派遣、代培、實習(xí)等人員）入職前環(huán)保培訓(xùn)學(xué)時不少于 4 學(xué)時。第四章 第四章 工作內(nèi)容和控制方法 工作內(nèi)容和控制方法第十條 第十條 環(huán)境保護(hù)部根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、各單位污染治理以及環(huán)保管理要求，制定年度培訓(xùn)計劃并實施，每年組織環(huán)保培訓(xùn)不得少于 24 學(xué)時。第十一條 第十一條 環(huán)境保護(hù)部負(fù)責(zé)定期組織 ISO1

6、4001 內(nèi)審員、監(jiān)測人員培訓(xùn)，協(xié)調(diào)、安排企業(yè)環(huán)境監(jiān)督管理員培訓(xùn)。第十二條 第十二條 各單位環(huán)保管理部門每年應(yīng)編制環(huán)保培訓(xùn)教育計劃、預(yù)算（或資金計劃） ；主要負(fù)責(zé)人應(yīng)保證培訓(xùn)所需的人員、資金、設(shè)施。第十三條 第十三條 各單位應(yīng)按照公司培訓(xùn)計劃組織環(huán)保培訓(xùn)，并對教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評價和改進(jìn)。新從業(yè)人員（新招、調(diào)入、臨時、派遣、代培、實習(xí)等人員）應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公司級、車間級、班組級三級環(huán)保教育，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。第十四條 第十四