福建省科技創(chuàng)新人力資源綜合評價研究.pdf

1、科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人力資源是第一資源，科技創(chuàng)新人力資源作為科技創(chuàng)新的主體，必將成為生產(chǎn)力中最活躍、最重要的因素，對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展產(chǎn)生戰(zhàn)略性和決定性的影響。因此，科技創(chuàng)新人力資源問題逐漸成為國內(nèi)外專家學(xué)者研究人力資源的一個重要課題。當(dāng)前，兩個先行區(qū)建設(shè)已成為福建省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中一項最為重要的工作，落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)創(chuàng)新型省份，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)，必須依靠科技創(chuàng)新和人才保證。所以，研究福建省科技創(chuàng)新人力資源綜合狀況，對于全面

2、推進(jìn)福建省經(jīng)濟(jì)建設(shè)具有重要的理論意義和現(xiàn)實指導(dǎo)意義。本文正是從福建省區(qū)域角度，比較全面地收集了福建省科技創(chuàng)新人力資源基本狀況數(shù)據(jù)、資料，經(jīng)過深入分析，研究探討如何評價福建省科技創(chuàng)新人力資源的綜合狀況。進(jìn)而比較客觀、綜合地評價了福建省科技創(chuàng)新人力資源的總體狀況，結(jié)合福建省科技創(chuàng)新人力資源開發(fā)利用中存在的主要問題，提出基本對策和建議。 本研究主要分為三大部分： 第一部分包括第一、二、三章，主要論述本研究的理論背景和研究思路方

3、法。第一章分析國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，闡述了本研究的意義、方法，基本框架與內(nèi)容；第二章介紹人力資源綜合評價的相關(guān)理論；第三章介紹福建省科技和科技創(chuàng)新的概況，并分析福建省科技創(chuàng)新人力資源存在的主要問題。 第二部分包括第四、五章。主要論述本研究指標(biāo)體系和評價模型的構(gòu)建及各測度值的計算。第四章緊密聯(lián)系實際，在參照國家科技創(chuàng)新評價指標(biāo)的基礎(chǔ)上，從區(qū)域角度分析、選取和構(gòu)建區(qū)域科技創(chuàng)新人力資源評價指標(biāo)體系；第五章在重構(gòu)指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，從科技創(chuàng)新人