市級文明單位評選標準考核評分表(一)_第1頁
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文檔簡介

1、附件 1:漳州市省、市級文明單位考核標準評分表考評時間: 受評單位: 成績: 分 評分員簽名: 項目 評選標 評選標準考核 準考核細目 分值 得分 備注1. 創(chuàng)建工作領導機構健全,主要領導負總責,配備專 兼職人員;定期研究文明創(chuàng)建工作,有會議記錄或紀 要,每年不少于 2 次。32.屆期創(chuàng)建有規(guī)劃、有計劃、有措施、有總結;創(chuàng)建材 料齊全完整,分類建檔管理,專人負責。 33.創(chuàng)建工作分工明確,責任落實

2、,有獎懲制度及獎懲情況。 2(一) (一) 領導 領導班子 班子 堅強 堅強創(chuàng)建工作 工作 扎實(10 分)4.創(chuàng)建主題活動有實施方案、活動情況、圖文資料齊 全;積極向省、市文明辦報送創(chuàng)建活動信息。 21.認真落實上級主管部門、同級黨委、政府 及文明委交辦的工作任務。 2.工作效率高,服務質量好,業(yè)務成效居同 行業(yè)前列,受到上級表彰、肯定。非生產 經營 單位 3.加強誠信宣傳教育,推進誠信建設制度 化,有方案、措施、成效。101.認真落

3、實上級主管部門、同級黨委、政府 及文明委交辦的工作任務。2.主要經濟發(fā)展指標居當?shù)睾捅拘袠I(yè)前列。3.在經濟社會活動中遵守法律法規(guī),兌現(xiàn)承諾, 嚴守契約,誠信經營、誠信服務,無出現(xiàn)偷稅、 漏稅現(xiàn)象;職工工資按時足額發(fā)放,不拖欠農民 工工資或其他應付款項;依法繳納員工養(yǎng)老、工 傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等保險。 4.行業(yè)部門積極參與文明行業(yè)創(chuàng)建活動,有優(yōu)質 服務活動方案和管理措施,行業(yè)服務狀態(tài)良好, 有服務承諾和便民利民設施, “門前三包” 落實

4、。(二) (二) 工作 工作 效能 效能 突出 突出 社會 社會 效益 效益 顯著(10 分)生產 經營 單位5.工業(yè)企業(yè)環(huán)境管理體系健全,環(huán)境污染控 制等指標達到國家環(huán)保標準;環(huán)保制度健 全,定期開展環(huán)保宣傳教育活動;建立節(jié)能 減排工作責任制,完成上級下達的節(jié)能減排 任務;環(huán)保設施齊全,運轉良好。10我”主題志愿服務活動;圍繞綠化美化、清理臟亂、整治污染等,開展“美麗漳州·美麗心靈”等主題志愿服務活動。項目 評選標 評選標準

5、考核 準考核細目 分值 得分 備注8. 積極參與文明城市(城區(qū)、縣城)創(chuàng)建活動,按照創(chuàng)城責任分解要求,落實創(chuàng)城工作責任和未成年人思想道德建設有關測評工作;落實機關單位掛鉤社區(qū)網格化管理,有措施、有方案、有落實。5(三) (三) 道德 道德 建設有效 有效 社會 社會 責任落實(45 分)9.積極參與扶貧濟困、結對幫扶、愛心慈善、社會救助等公益活動,有幫扶 3 戶特困家庭協(xié)議書或向省、市志愿者協(xié)會捐贈的證明材料;每年至少組織一次干部職工參

6、與無償獻血活動,且年平均獻血人次占單位在職干部職工總數(shù) 10%以上。51.開展創(chuàng)建學習型單位活動和“全民閱讀”活動,有具體活動方案、有促進個人文化修養(yǎng)和業(yè)務技能提高的必讀書目,集體學習、個人學習、崗位培訓、主題教育、學習考核落實。32. 開展文明禮儀教育活動,有做謙恭有禮中國人實施方案、考核辦法和員工文明守則或行為規(guī)范,考核員工行為舉止,在單位內部團結謙讓、和諧相處,在社會上樹立文明形象。33.單位有文體活動場所、文體設施完善、有文化體

7、育活動志愿者。 24.開展經常性的文化體育活動,有文體活動實施方案、圖文資料齊全。 3(四) (四) 科教 科教 文體 文體 活躍隊伍健康 健康 向上 向上 (15 分)5.建立網絡文明傳播志愿者隊伍,按照中央、省文明辦的要求,在指定網站開通博客和微博,完成每月網絡文明傳播任務。41.單位各項規(guī)章制度健全,職責明確、規(guī)范;辦事制度公開,程序規(guī)范,運行高效。 3 (五) (五) 管理 管理 制度 制度 健全 健全 工作 工作2.黨風廉政和

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