淺談人力資源的招聘與選拔

1、 摘要淺談人力資源的招聘與選拔 淺談人力資源的招聘與選拔摘要當(dāng)今社會(huì)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才資源是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的第一資源，是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵戰(zhàn)略性資源。與此同時(shí)，高素質(zhì)人才的自主意識(shí)和自我發(fā)展意識(shí)的增強(qiáng)、勞動(dòng)力的性質(zhì)和結(jié)構(gòu)也發(fā)生了巨大的變化，人員的流動(dòng)性的增加和高流動(dòng)性的出現(xiàn)，使得企業(yè)越來(lái)越重視人才的招聘與選拔，而企業(yè)能否招聘并選拔出合適的員工使得企業(yè)具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的人力資本是一個(gè)

2、企業(yè)興衰的關(guān)鍵。人力資源招聘選拔在人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作中是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，它對(duì)于企業(yè)人力資源的合理形成、管理及開(kāi)發(fā)具有至關(guān)重要的作用。本文將系統(tǒng)的介紹人力資源招聘和選拔工作的過(guò)程，即從人員招聘選拔的基礎(chǔ)——人力資源規(guī)劃和工作分析開(kāi)始，到招聘工作的程序；同時(shí)以南昌正大禽畜有限公司為例分析了南昌正大企業(yè)招聘與選拔并剖析了存在的問(wèn)題并提出了相應(yīng)的解決方案。關(guān)鍵詞 關(guān)鍵詞： 招聘；選拔 目錄目錄摘要??????????????????

3、???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????IAbstract????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

4、??????????????????????II目錄??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????III第一章 引言??????????????????????????????????????????????????????????

5、??????????????????????????????????????????????????????11.1 企業(yè)招聘的重要性???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????11.2 人力資源招聘選拔的發(fā)展情況????????????????????????????????????????

6、???????????????????????????????????11.2.1 我國(guó)企業(yè)人力資源的發(fā)展?fàn)顩r?????????????????????????????????????????????????????????????????????11.2.2 我國(guó)企業(yè)招聘選拔方式的發(fā)展現(xiàn)狀?????????????????????????????????????????????????????????????2第二章 人力資源招聘分析

7、??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????42.1 人力資源的規(guī)劃??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????42.1.1 人力資源規(guī)劃概述?????

8、???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????42.1.2 人力資源規(guī)劃的作用????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????42.2 招聘與選拔概述?????????????????????????

9、?????????????????????????????????????????????????????????????????????????52.2.1 招聘的概念????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????52.2.2 招聘的意義???????????????????????

10、?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????52.2.3 招聘的渠道的選擇??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????62.2.4 招聘中的人員選拔評(píng)價(jià)——人才測(cè)評(píng)概述???????????????

11、???????????????????????????????9第三章 南昌正大在人力資源招聘選拔中存在的誤區(qū)及對(duì)策分析????????????????????????133.1 人力資源招聘選拔過(guò)程中存在的誤區(qū)????????????????????????????????????????????????????????????133.2 企業(yè)人力資源招聘走出誤區(qū)的對(duì)策及建議??????????????????????????????

12、??????????????????????14結(jié)束語(yǔ)??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????17參考文獻(xiàn)?????????????????????????????????????????????????????????????????