河北省精準(zhǔn)脫貧駐村干部管理辦法(冀辦發(fā)〔2016〕5號)-印發(fā)稿

1、1河北省精準(zhǔn)脫貧駐村干部選派管理辦法 河北省精準(zhǔn)脫貧駐村干部選派管理辦法第一章 總 則第一條 第一條 為了加強(qiáng)對精準(zhǔn)脫貧駐村干部的選派管理，強(qiáng)化駐村干部的政治意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識，以夙興夜寐、奮發(fā)作為的精神狀態(tài)打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，制定本辦法。第二條 第二條 精準(zhǔn)脫貧駐村干部是指省市縣三級選派到全省建檔立卡貧困村（以下簡稱貧困村）的駐村干部，包括貧困村第一書記和精準(zhǔn)脫貧駐村工作組（以下簡稱駐村工作組）成員。第三條 第三條

2、 省委組織部負(fù)責(zé)全省駐村干部的宏觀管理，重點(diǎn)抓省直，督促指導(dǎo)市縣。市縣兩級組織部門負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)和管理。第二章 選 派第四條 第四條 每個貧困村選派 1 個駐村工作組和 1 名第一書記。每個工作組由 3 人組成，1 名組長，2 名成員。第一書記與駐村工作組由同一單位選派的，第一書記兼任工作組組長；由不同單位選派的，第一書記不兼任工作組組長，組長由工作組中的優(yōu)秀干部擔(dān)任。第一書記至少連3心思和精力放在工作上;（五）身體健康。第八條

3、 第八條 有下列情形之一的，不得推薦為駐村干部：（一）非在編在職干部（退居二線或退休的除外）；（二）黨性觀念較弱，工作沒有激情、責(zé)任心差；（三）紀(jì)律觀念淡漠，廉潔自律意識欠缺；（四）近兩年考核被評定為基本稱職及以下等次。第九條 第九條 因工作需要和到期返回原工作崗位的，由派出單位按照條件和程序，繼續(xù)選派第一書記及駐村工作組到村接任。第三章 職 責(zé) 第十條 第十條 打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，必須各司其職、各盡其責(zé)。省委、省政府負(fù)總責(zé)，