xxxx年護(hù)理人員分層次培訓(xùn)計(jì)劃

1、XXXX XXXX 年護(hù)理人員分層次培訓(xùn)計(jì)劃 年護(hù)理人員分層次培訓(xùn)計(jì)劃2013 年醫(yī)院將加快人才梯隊(duì)建設(shè)，按照醫(yī)院總體部署，為提高各級護(hù)理人員的綜合素質(zhì)、理論水平和技術(shù)操作水平，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，根據(jù)我院護(hù)理人員的結(jié)構(gòu)，制定護(hù)理人員分層次培訓(xùn)計(jì)劃。一、培訓(xùn)目標(biāo)1、3 年以下護(hù)士：規(guī)范臨床護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，提高操作技能，熟練掌握基礎(chǔ)理論知識(shí)及各項(xiàng)操作相關(guān)知識(shí)。2、3 年以上護(hù)士：規(guī)范臨床護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，強(qiáng)化操作技能，指導(dǎo)下級護(hù)士實(shí)施臨

2、床護(hù)理，具備護(hù)理理論與技能的教學(xué)能力。3、5 年以上護(hù)士：在熟練掌握基礎(chǔ)知識(shí)和技能的基礎(chǔ)上，掌握高難度的技術(shù)操作，接受醫(yī)學(xué)新知識(shí)、新理念、新模式的學(xué)習(xí)與教育，積極撰寫論文，具備?？平虒W(xué)技能。二、培訓(xùn)方式培訓(xùn)以舉辦“培訓(xùn)班”的形式進(jìn)行，按護(hù)理人員結(jié)構(gòu)分層次、分期、分批，舉辦 4 期理論講座及 5 期技能操作培訓(xùn)班。三、培訓(xùn)要求1、每期培訓(xùn)班設(shè)班主任、班長各一名，負(fù)責(zé)培訓(xùn)安排和培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的老師，必須將培訓(xùn)內(nèi)容制成課件、講義