護理人員培訓制度

1、護理人員培訓制度護理人員培訓制度一、業(yè)務學習制度1、每季舉行12次全院性護理學術活動，由護理部統(tǒng)一安排。2、各片區(qū)每季度組織一次業(yè)務學習，由科護士長組織安排。3、各科室根據(jù)本部門具體情況每月12次業(yè)務學習，制定切實可行的學習計劃，及時介紹國內(nèi)外先進護理技術，交流科技成果，升展?？谱o理講座，組織“三基三嚴”培訓等。二、護理人員培訓制度1、制定護理人員培訓計劃，針對護士不同階段，層次和護士職業(yè)生涯發(fā)展制定培訓計劃和實施措施，有考核記錄。2、

2、對護理人員培養(yǎng)應分階段，多層次進行。分為學歷教育、畢業(yè)后規(guī)范化培訓（15年）和繼續(xù)教育。各級護理人員考核制度各級護理人員考核制度各級人員考核各級人員考核一、參照院部考核標準，按護理部崗位職責要求及工作質(zhì)量標準，制訂護理部目標管理獎懲考核條例，并報院部審核通過。二、護理部本著“公開、公平、公正”原則，每月一次對科護士長、護士長考核并記錄，成績與護士長津貼掛鉤。三、護士長每月至少二次對護士進行日常工作考核并記錄，三基考核除外。B醫(yī)院防火防盜

3、、滅火器應用等安全教育C介紹醫(yī)院內(nèi)感染與護理五大質(zhì)控內(nèi)容（4）考核：及格者準予上崗A理論考核（內(nèi)容：崗前培訓內(nèi)容、護理規(guī)章制度）B護理技能操作考試（基礎護理八項操作）C上崗培訓書面小結二、各級護士規(guī)范化培養(yǎng)二、各級護士規(guī)范化培養(yǎng)（一）大學本科、?？飘厴I(yè)生（畢業(yè)后1年）1、教育內(nèi)容（1）專業(yè)知識：了解護理職業(yè)道德，護理工作的組織，規(guī)章制度，護理質(zhì)量監(jiān)測，護理立法等方面的知識，鞏固所學的護理理論知識，掌握所在科室專業(yè)理論知識，了解本學科的發(fā)

4、展狀況，學習現(xiàn)代知識，了解護理專業(yè)的最新發(fā)展，初步掌握護理科研論文的撰寫方法，完成一篇綜述。外語能借助詞典每小時筆譯2500個印刷符號以上，掌握自學英語會話。（2）技能：掌握臨床護理基本操作技能，掌握急、危重病人的搶救配合及監(jiān)護，學會使用臨床各種儀器設備，獨立運用護理程序，對病人實施整體護理，獨立完成各班次工作，掌握各種護理文件書寫，初步學習臨床護理教學工作的方法和技巧，了解病房管理工作。（3）每人每月書寫一篇讀書筆記。2、教育形式（1