我國公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)研究—基于贛州公務(wù)員的實證調(diào)查

1、I 分類號： 密 級： U D C： 學 號： 6 1 2 0 1 1 0 0 2 8 碩 士 學 位 論 文 2014 年 5 月 28 日 我國公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)研究 我國公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)研究 —基于贛州公務(wù)員的實證調(diào)查 基于贛州公務(wù)員的實證調(diào)查 Research on Our Country’s Civil Servants’ Work Ethic Construction —Base on Ganzhou C

2、ivil Servants’ Empirical 學 位 類 別： 碩士 作 者 姓 名： 羅晨江 學 科、專 業(yè)： 思想政治教育 指 導 教 師： 黃生成 副教授 研 究 方 向： 公民道德與社會工作研究 江西理工大學碩士學位論文 摘要 I 摘 要 公務(wù)員作為國家形象的代言人，他們個人品德的好壞、職業(yè)素養(yǎng)的高

3、低直接影響著黨和政府在老百姓心中的形象。公務(wù)員職業(yè)的特殊性決定了其在社會階層中的表率地位，公務(wù)員如沒果有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，將對整個國家的道德壞境帶來巨大的負面影響。近年來，黨中央在查處公務(wù)員違紀違法行為上力度空前，彰顯了黨和政府的反腐決心，在反腐倡廉這一形勢下，積極探索公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)路徑，對提高公務(wù)整體素質(zhì)具有重要的現(xiàn)實意義。 本文在梳理國內(nèi)外關(guān)于公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)研究成果的基礎(chǔ)上，采用問卷調(diào)查和個案訪談相結(jié)合的方式，對贛州地區(qū)的

4、 325 名公務(wù)員進行了實地調(diào)研，通過分析贛州市公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)狀，探尋我國公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)中的不足之處，以此為基礎(chǔ)提出針對性較強的對策建議，以豐富我國公務(wù)職業(yè)道德建設(shè)理論基石。 本文共計四章，具體內(nèi)容如下：第一章，對研究緣起和意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、研究思路與方法和理論基礎(chǔ)進行了闡述；第二章，通過對公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)狀的個案調(diào)研，論述了個案公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)狀，主要從職業(yè)道德認知概況、教育培訓現(xiàn)狀、考核與監(jiān)督機制、外圍環(huán)境和國