晨鳴紙業(yè)全套管理制度

1、www.ChinaHRD.Net 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)管理制度一、行政系統(tǒng)1、公司章程2、總經(jīng)理工作規(guī)程第一條 為有效組織實施董事會各項決議，履行總經(jīng)理工作職責，推進公司各項工作的高效有序進行，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，規(guī)范武漢晨鳴漢陽紙業(yè)股份有限公司（以下簡稱“公司”）管理結構和職責分工，依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《公司章程》和《公司董事會議事規(guī)則》及公司實際情況，制定本辦法。第二條 本

2、辦法適用于本公司。第三條 公司依法設總經(jīng)理，總經(jīng)理主持公司行政和經(jīng)營管理全面工作，組織實施董事會決議，對董事會負責。第二章 總經(jīng)理的任職資格和任免程序第四條 總經(jīng)理任職應具備下列條件：（一）具有較豐富的經(jīng)營理論知識、法律知識、必要的科技知識和實踐經(jīng) （一）具有較豐富的經(jīng)營理論知識、法律知識、必要的科技知識和實踐經(jīng)驗，具有較強的專業(yè)經(jīng)營管理能力； 驗，具有較強的專業(yè)經(jīng)營管理能力；（二）精通本行業(yè)，熟悉多種行業(yè)的經(jīng)營業(yè)務并掌握國家有關的政

3、策、法律、法規(guī)；（三）具有以人為本，調(diào)動員工積極性，建立合理的組織機構，協(xié)調(diào)各種內(nèi)外關系和統(tǒng)馭全局的能力；www.ChinaHRD.Net 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)經(jīng)理人員的退任，由以下事由引起：（一）委托終止事由發(fā)生。如死亡、失行為能力、聘任期滿不再聘任或公司破產(chǎn)；（二）辭職。經(jīng)理可以向公司辭職，終止委任契約。但是，除因非可歸類于經(jīng)理人員的理由而致使經(jīng)理人員不得不辭職者外，如如果在不利于公司的

4、時候辭職，給公司造成損害的，經(jīng)理人員應負賠償責任；（三）決議解聘。經(jīng)理人員可以由董事會的決議隨時解任，終止委任契約。但是，除因非可歸責于公司的事由而致使公司不得不將經(jīng)理人員解任者外，如果在不利于經(jīng)理的時候?qū)⑵浣馊?，公司應負損害賠償責任。（四）失格解任。經(jīng)理人員就職后，發(fā)生不具有經(jīng)理人員的資格中所列各項事由的任何一項，或業(yè)務能力較差，經(jīng)營管理水平較低，即應將經(jīng)理人員解任。公司解聘總經(jīng)理，應由公司董事會或監(jiān)事會提出解聘意向和理由，提請董事會