銀行董事長致全體員工的一封信

1、1嚴(yán)格管理 嚴(yán)格管理 提升效率 提升效率向著五千億元戰(zhàn)略目標(biāo)奮勇前進(jìn) 向著五千億元戰(zhàn)略目標(biāo)奮勇前進(jìn)——銀行董事長致全體員工的一封信親愛的各位同事：1996 年的冬季，***銀行正式誕生，成為珠海市具有里程碑意義的事件。2009 年的陽春，華潤集團(tuán)強(qiáng)勢入股，***銀行重組成功，給***銀行注入了新的活力，增添了新的動(dòng)力，迎來了新一輪發(fā)展的春天。兩年多來，全體員工在董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“誠信、激情、團(tuán)隊(duì)、價(jià)值”價(jià)值觀，瞄準(zhǔn) 500

2、0 億元的戰(zhàn)略目標(biāo)，充分發(fā)揚(yáng)延安精神，埋頭苦干、銳意創(chuàng)新，各項(xiàng)經(jīng)營和風(fēng)控指標(biāo)均達(dá)到歷史最好水平?？梢哉f，過去的兩年，是***銀行發(fā)展步入“快車道”的兩年，我們尋求了向上的拐點(diǎn)，積蓄了勃發(fā)的發(fā)展后勁。到 2010 年底，我行總資產(chǎn)達(dá)到 166 億元，本外幣各項(xiàng)存款為 139 億元，各項(xiàng)貸款余額為 40 億元，全年實(shí)現(xiàn)凈利潤為 1.06 億元。目前，已經(jīng)擁有 49 家支行和 1 家總部營業(yè)部，業(yè)務(wù)涵蓋公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)和金融市場業(yè)務(wù)等領(lǐng)域。

3、成績的取得得益于集團(tuán)總部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、英明決策，得益于銀3迎來前所未有的歷史新機(jī)遇。珠海市橫琴成為繼上海浦東新區(qū)、天津?yàn)I海新區(qū)之后，中國第三個(gè)國家級新區(qū)，政策效應(yīng)日益顯現(xiàn)。橫琴新區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、橫琴多聯(lián)供燃?xì)饽茉凑卷?xiàng)目、珠海長隆國際海洋度假區(qū)項(xiàng)目、珠海十字門中央商務(wù)區(qū)項(xiàng)目 4 個(gè)項(xiàng)目，累計(jì)投資超過 726 億元。港珠澳大橋、高欄港、廣珠高鐵等一批大項(xiàng)目好項(xiàng)目將給珠海經(jīng)濟(jì)注入澎湃的不竭動(dòng)力。中石油、中海油、中船、中冶、中鐵，以及華潤

4、、和黃等“國字號”大企業(yè)紛紛在珠海搶灘布局，投資開工新項(xiàng)目。種種跡象表明，珠海地區(qū)的未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展看好，我行擁有絕佳的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。珠海地區(qū)金融市場大有可為！——我們擁有偉大的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。人力資源是第一資源。目前，我行在珠海的員工總數(shù)約 1300 人，可謂是四面八方、五湖四海、人才濟(jì)濟(jì)。新老員工除了擁有不同的文化背景、各異的經(jīng)歷之外，更要看到他們有著豐富的人脈自愿。實(shí)踐證明，這種資源也逐步在轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和市場占有份額。——我們擁有宏偉的戰(zhàn)略