對完善我國國家公務(wù)員考錄管理制度的思考

1、學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)） 學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）對完善我國國家公務(wù)員考錄管理制度的思考目 錄綜述 .......................................................................................................................................................1一、我國公務(wù)員考錄制度的建立 ......

2、.................................................................................................1（一）完善公務(wù)員考錄制度的必要性和迫切性 .......................................................................1（二）借鑒我國歷史上科舉制 ...............

3、....................................................................................1（三）借鑒西方國家的公務(wù)員制度 ...........................................................................................2二、我國公務(wù)員考錄制度的現(xiàn)狀 ............

4、...........................................................................................2（一）確立了機(jī)關(guān)依法進(jìn)人的新機(jī)制 .......................................................................................2（二）改善了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu) .........

5、..........................................................................................2（三）考試錄用法規(guī)體系初步建立 ...........................................................................................2（四）考試錄用基礎(chǔ)建設(shè)水平逐步提高 ...

6、................................................................................2三、對完善公務(wù)員考錄制度的思考 ...................................................................................................2（一）強(qiáng)化國家公務(wù)員制度的管理基礎(chǔ) .....

7、..............................................................................2（二）完善國家公務(wù)員制度的運(yùn)行機(jī)制 ...................................................................................2（三）健全國家公務(wù)員制度的法規(guī)體系 .....................

8、..............................................................2結(jié)束語 ...................................................................................................................................................3參考文獻(xiàn)

9、...............................................................................................................................................3教育管理專業(yè)（本科）畢業(yè)論文對完善我國國家公務(wù)員考錄管理制度的思考姓名×××專業(yè)×××綜述從

10、 1993 年國家頒布《國家公務(wù)員暫行條例》以及以后制定的近 40 個(gè)單項(xiàng)法規(guī)開始，我國在創(chuàng)立公務(wù)員制度和改革完善的過程中雖然取得了一些成果，但是，在現(xiàn)行公務(wù)員考試錄用管理制度實(shí)施過程中，由于實(shí)施的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和文化環(huán)境等社會環(huán)境不夠成熟，導(dǎo)致公務(wù)員考試錄用管理環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一些問題。一、我國公務(wù)員考錄制度的建立（一）完善公務(wù)員考錄制度的必要性和迫切性目前，我國公務(wù)員考試錄用制度的推行取得了顯著的進(jìn)步，初步建立了“凡進(jìn)必考”的進(jìn)入機(jī)

11、制。公務(wù)員系統(tǒng)通過向社會公眾招考，從社會環(huán)境吸取“新鮮血液”，實(shí)現(xiàn)了人員更新和素質(zhì)更新的雙重功能，提高了政府運(yùn)轉(zhuǎn)效能。1、報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)不斷在增多，其文化程度逐漸呈現(xiàn)高學(xué)歷化。同時(shí)隨著高校逐年擴(kuò)招，畢業(yè)生就業(yè)壓力不斷加大使得學(xué)校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員人數(shù)逐漸攀升。2、報(bào)考人數(shù)受待遇等多因素的影響。由于社會就業(yè)壓力的影響，加上公務(wù)員工資和醫(yī)療、住房、交通補(bǔ)貼以及各種福利待遇得到不斷提升，更重要的是公務(wù)員的穩(wěn)定性和地位性，吸引了其它性質(zhì)單位的人

12、員報(bào)考。3、考試錄用制度得到了全方位的推進(jìn)和改善。無論是考試錄用的規(guī)模和范圍，還是考試錄用的深度和廣度都在不斷擴(kuò)大。在錄用的過程中，不斷的透明化、公開化和平等化，同時(shí)公務(wù)員考試錄用的管理水平和測試水平有了較大提高，考試日益科學(xué)化、規(guī)范化，使得更多的社會人員愿意參與競爭。由此可見，進(jìn)一步完善公務(wù)員考錄制度的必要性和迫切性。（二）借鑒我國歷史上科舉制（三）借鑒西方國家的公務(wù)員制度我國歷史官員考錄制度的淵源可以追溯到漢代的選舉制度。 二、我國