基于職能劃分的國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)模式研究

1、分類號(hào)—— 學(xué)校代碼l Q488鷹弄凈學(xué)號(hào)2 Q ! ! Q §Z Q ! Q 2 § 密級(jí)——夫·摯碩士學(xué)位論文基于職能劃分的國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)模式研究學(xué)位申請(qǐng)人： 李翔學(xué)科專業(yè)： 工商管理指導(dǎo)教師： 黎精明教授答辯日期： 2 0 1 7 年5 月2 0 日武漢科技大學(xué)研究生學(xué)位論文創(chuàng)新性聲明l U l l l l l l l l l l l l l l l l l l ll l l l lY 3 2 1

2、9 2 8 0本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究所取得的成果。除了文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容或?qū)俸献餮芯抗餐瓿傻墓ぷ魍?，。本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。申請(qǐng)學(xué)位論文與資料若有不實(shí)之處，本人承擔(dān)一切相關(guān)責(zé)任。論文作者簽名：Z 釜蟄 日期：乏! 乙圭：竺、 一／研究生學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)聲明本論文的研究成果歸武漢科技大學(xué)所有