劉宋官員收入研究

1、 I 摘 要 本文將從三個方面對劉宋時期官員的收入展開論述。 一是俸祿制度， 二是官員的爵祿，三是其他收入。 劉宋的俸祿制度，在發(fā)放標準上繼承了魏晉以來的“官品”和“秩”并用的原則，且呈不整齊對應(yīng)的狀態(tài)，即有些高品級的官職對應(yīng)的卻是低數(shù)量的秩石。俸祿的內(nèi)容呈現(xiàn)出多種形態(tài)并存的局面，既有錢、米，又有布帛，甚至是勞動力都可作為俸祿而發(fā)放給官員。 劉宋時期的爵位制度，在保留了兩晉時期的王、五等爵、列侯三級制的基礎(chǔ)上，出現(xiàn)了帶五等字號的虛封

2、爵制。這種制度的出現(xiàn)，與劉裕維護北府集團的利益，及其同北府集團中其他重要將領(lǐng)進行權(quán)利斗爭是分不開的。在爵祿上，劉宋朝基本保留了兩晉時期的面貌。 在食租比例上五等爵的和列侯的有所不同， 五等爵的食租比例高于列侯的食租比例，在食租的內(nèi)容上，五等爵可享有谷物、布帛和吏力，而列侯只有谷物和吏力。 除前兩項明文規(guī)定的收入外，劉宋時期，官員還有其他的收入。如侵占土地和蔭庇人口；官方認可的送故；用各種手段等，包括利用傳、屯、邸、冶等，隨意征稅和參與商