主持傳播的人際化研究

1、I n t e r p e r s o n a lR e s e a r c h O f H o s t e dS p r e a dA D i s s e r t a t i o nS u b m i t t e d t ot h eG r a d u a t e S c h o o lo f H e n a n U n i v e r s i t yi nP a r t i a lF u l f i l l m e n t o f

2、t h eR e q u i r e m e n t sf o r t h eD e g r e e o fM a s t e r o f A r t sB vL i uN i n gS u p e r v i s o r ：P r o f ．Y a nL iM a y , 2 0 1 4摘 要主持傳播已經(jīng)成為廣播電視媒體中一種重要的傳播方式，這也意味著主持人在傳播活動(dòng)中起著越來(lái)越重要的作用，在大眾傳播中加入主持人的角色，這打破了傳播媒

3、介與受眾之間厚厚的藩籬，使大眾傳播多了人際傳播的色彩，而主持傳播最具吸引力的地方正是人際化的回歸，本文以主持傳播中人際化這一重要特征為立足點(diǎn)展開(kāi)研究。主持傳播是指以主持人為主導(dǎo)的傳播活動(dòng)的總稱，它是大眾傳播與人際傳播的結(jié)合體，融合了大眾傳播與人際傳播共同的優(yōu)點(diǎn)，但是歸根結(jié)底來(lái)說(shuō)它仍屬于大眾傳播，它有賦予節(jié)目“人”的色彩、彰顯個(gè)人風(fēng)采、豐富的表達(dá)手段、人際化色彩明顯等特點(diǎn)。主持傳播人際化的回歸是全方位的回歸，包括節(jié)目選題的“人際化”回歸，

4、節(jié)目整體編輯構(gòu)思的“人際化”回歸，互動(dòng)版塊設(shè)置的“人際化”回歸以及主持人風(fēng)格的“人際化”回歸。由于人際化因素的存在，傳者和受者之間也更加自由，少了很多限制，能夠運(yùn)用更多的傳播符號(hào)的多元使傳播更加高效。由于受眾對(duì)主持人的信任，主持人很容易對(duì)受眾進(jìn)行勸服，同時(shí)，主持人擁有話語(yǔ)權(quán)而且在受眾的地位比較高，還會(huì)有“意見(jiàn)領(lǐng)袖”效應(yīng)。但是也正是對(duì)受眾對(duì)主持人的過(guò)度信任也會(huì)造成對(duì)主持人的過(guò)分依賴，在主持人離開(kāi)主持崗位時(shí)會(huì)造成重大損失，也會(huì)因?yàn)橹鞒秩嗽谏?/p>

5、會(huì)生活領(lǐng)域中并非各個(gè)領(lǐng)域都是權(quán)威而受眾偏愛(ài)主持人的言論而可能會(huì)造成的信息傳遞過(guò)程中的偏差。在主持傳播策略中，本文從語(yǔ)用學(xué)的角度分析主持人的語(yǔ)用原則，重點(diǎn)探討了主持人在會(huì)話過(guò)程中所要遵循的角色原則，合作原則，會(huì)話含義中合作原則的違反，得體原則等。在強(qiáng)調(diào)人際化的主持傳播中我們也要警惕主持傳播的泛人際化現(xiàn)象，目前在主持傳播活動(dòng)中主要出現(xiàn)了主持傳播策略低俗化，煽情泛濫、諂媚觀眾現(xiàn)象嚴(yán)重，個(gè)人化色彩過(guò)于濃烈等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了主持傳播的傳播效率和效