國開（河北）52143-勞動合同法-形成性考核三-正確答案

1、勞動合同法形成性考核三輔導(dǎo)資料說明：如果課程題目是隨機的，請按CTRLF在題庫中逐一搜索每一道題的答案特殊說明請仔細：課程的題目每學(xué)期都可能更換，所以請仔細核對是不是您需要的題目再下載?。。。〉?題全日制用工勞動報酬結(jié)算周期最長不得超過（）a.3個月b.15日c.1個月d.6個月【正確答案】：3個月第2題集體合同期滿前（）內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求a.4個月b.6個月c.3個月d.5個月【正確答案】：3個月第3題集體

2、合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起（）內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效a.1個月b.3個月c.2個月d.15日【正確答案】：15日第4題因（）集體合同發(fā)生爭議經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以依法申請仲裁提起訴訟a.簽訂b.履行c.檢查d.訂立【正確答案】：履行第5題企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護、工資調(diào)整機制d.個體經(jīng)濟組織【正確答案】：企業(yè)個體經(jīng)濟組織民辦非企業(yè)單位國家機關(guān)第1

3、0題按照就業(yè)方式的不同，勞動合同分為（）a.個人勞動合同b.全日制勞動合同c.非全日制勞動合同d.集體勞動合同【正確答案】：全日制勞動合同非全日制勞動合同第11題關(guān)于全日制勞動合同和非全日制用工說法正確的有（）a.全日制勞動合同雙方當(dāng)事人必須訂立書面協(xié)議b.非全日制用工是指以小時計酬為主c.全日制勞動合同中用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立d.非全日制用工中，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過6

4、小時【正確答案】：全日制勞動合同雙方當(dāng)事人必須訂立書面協(xié)議全日制勞動合同中用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立非全日制用工是指以小時計酬為主第12題關(guān)于當(dāng)事人訂立無固定期限勞動合同符合法律規(guī)定的有（）a.趙某到某公司應(yīng)聘，提議在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立無固定期限勞動合同b.王某在某公司連續(xù)工作滿十年，要求與該公司簽訂無固定期限勞動合同c.李某在某國有企業(yè)連續(xù)工作滿十年，距法定退休年齡還有十二年，在該企業(yè)改制重

5、新訂立勞動合同時，主張企業(yè)有義務(wù)與自己訂立無固定期限勞動合同d.楊某在與某公司連續(xù)訂立的第二次固定期限勞動合同到期，公司提出續(xù)訂時，楊某要求與該公司簽訂無固定期限勞動合同【正確答案】：趙某到某公司應(yīng)聘，提議在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立無固定期限勞動合同王某在某公司連續(xù)工作滿十年，要求與該公司簽訂無固定期限勞動合同楊某在與某公司連續(xù)訂立的第二次固定期限勞動合同到期，公司提出續(xù)訂時，楊某要求與該公司簽訂無固定期限勞動合同第13題關(guān)于勞務(wù)合同說