南開19秋學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909）《員工關(guān)系管理》在線作業(yè)滿分100

1、南開19秋學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909）《員工關(guān)系管理》在線作業(yè)0003試卷總分:100得分:100一、單選題(共20道試題共40分)1.認為沖突對于暴露問題和矛盾對于解決問題和提升績效是不可或缺的該觀點屬于111()。A.早期傳統(tǒng)觀點B.人際關(guān)系觀點C.互動觀點答案:C2.在晉升依據(jù)中依賴資歷晉升的優(yōu)點是()。A.難以發(fā)現(xiàn)特殊人才B.讓員工有安全感C.極大地激勵了人才D.更公平合理答案:B3.更適合項目型團隊

2、工作特點的工作(辦公)環(huán)境設(shè)計模式為111()。A.舒適放松休閑娛樂空間設(shè)計B.自然采光低碳生活區(qū)設(shè)計C.自然生活空間設(shè)計D.彈性可變空間設(shè)計答案:D4.偷懶缺勤遲到早退編理由請假磨洋工等該類負向行為屬于111()。A.針對組織的B.針對工作的C.針對他人或人際的答案:B5.設(shè)置諸如涂鴉墻、靈感墻的工作(辦公)環(huán)境設(shè)計模式為111())。A.舒適放松休閑娛樂空間設(shè)計B.自然采光低碳生活區(qū)設(shè)計C.彈性可變空間設(shè)計D.互動性室內(nèi)空間設(shè)計答案

3、:D6.通過樹立權(quán)威對下級控制迫使下屬絕對服從下級唯上是從該種上下級關(guān)系類型屬于111()。A.絕對權(quán)威型B.離心離德型C.目標一致型D.工作將就型E.公事公辦型B.崗位規(guī)范C.公司級制度D.業(yè)務(wù)流程規(guī)范答案:D13.影響員工心態(tài)與情緒的個體(層面)因素包括111()。A.自身素質(zhì)與修養(yǎng)B.績效考核淘汰、裁員等安全感及壓力C.社會腐敗文化D.工作生活節(jié)奏的加快答案:A14.處于一個不利的組織環(huán)境中個體就很難有作為而且個體對環(huán)境無能為力只

4、有離開這個環(huán)境該觀點屬于何種理論111()。A.中松義郎的目標一致理論B.Lewin勒溫的場論C.Kuck庫克曲線D.Katz卡茲的組織壽命說答案:B15.家庭生活成本該壓力來源屬于哪個層面111()。A.社會B.工作C.個體答案:A16.設(shè)置諸如廚房、茶點區(qū)等的工作(辦公)環(huán)境設(shè)計模式為111()。A.自然采光低碳生活區(qū)設(shè)計B.自然生活空間設(shè)計C.彈性可變空間設(shè)計D.互動性室內(nèi)空間設(shè)計答案:B17.下列屬于工作激情中心理傾向性要點的是