《中國建設銀行股份有限公司員工合規(guī)手冊(試行)》（doc16頁）

1、來自資料搜索網()海量資料下載—1—特急中國建設銀行文件建總發(fā)〔2008〕5號來自資料搜索網()海量資料下載關于印發(fā)《中國建設銀行股份有限公司員工合規(guī)手冊（試行）》的通知各省、自治區(qū)、直轄市分行，總行直屬分行，海外分行，蘇州、三峽分行，哈爾濱、常州培訓中心，總行各部門，各審計分部、各總審計室:為規(guī)范員工職業(yè)行為，促進全行合規(guī)守法經營，總行制定了《中國建設銀行股份有限公司員工合規(guī)手冊（試行）》（以下簡稱《合規(guī)手冊》），業(yè)經2007年12月

2、27日第十次行長辦公會議審議通過，現予印發(fā)，自頒發(fā)之日起在全行試行。請各單位結合以下要求，認真貫徹落實。來自資料搜索網()海量資料下載—3—各單位要做好《合規(guī)手冊》的宣傳、培訓、教育等工作，可采取集中培訓、專題研討、班前學習、報刊宣傳、電子郵件、短信提示、知識競賽、咨詢答疑等多種方式，將《合規(guī)手冊》的知曉面覆蓋到全體員工。同時，本《合規(guī)手冊》并未針對每個具體業(yè)務領域提出合規(guī)性要求和指引，只是為員工職業(yè)行為提出了原則性的指引和要求，因此，

3、全體員工還應在執(zhí)行《合規(guī)手冊》的基礎上，全面熟悉、掌握并遵循與本職工作崗位相關的業(yè)務、管理規(guī)章制度的具體要求，形成業(yè)務發(fā)展需要合規(guī)管理、合規(guī)管理促進業(yè)務發(fā)展的良好氛圍。四、不斷強化和夯實合規(guī)文化建設基礎印發(fā)《合規(guī)手冊》是完善建行合規(guī)風險管理，搞好合規(guī)文化建設的一項具體行動。各單位要在搞好宣傳、培訓、教育的基礎上，立足于建設主動合規(guī)、長效合規(guī)的機制，不搞一陣風的活動，不搞花架子的形式。要通過實踐《合規(guī)手冊》，不斷強化和夯實建行合規(guī)文化建設