加強軍工企業(yè)科研檔案保密管理的對策

1、論加強軍工企業(yè)科研檔案保密管理的對策論加強軍工企業(yè)科研檔案保密管理的對策【摘要】本文論述了軍工企業(yè)科研檔案保密管理的必要性，提出了防止軍工企業(yè)檔案泄密的應(yīng)對之策。要實行軍工企業(yè)的涉密信息分類管理；依法執(zhí)行科研檔案的保密制度；嚴(yán)格教育和管理使用人員；積極構(gòu)建軍工企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息安全系統(tǒng)；為軍工企業(yè)的檔案信息設(shè)置嚴(yán)密的防護網(wǎng)。【關(guān)鍵詞】軍工企業(yè)；科研檔案；檔案管理；保密；對策根據(jù)中央軍委核定發(fā)布的《2020年軍隊人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，

2、解放軍人才發(fā)展的總目標(biāo)是，未來10年內(nèi)將解放軍人數(shù)從230萬人，裁減到150萬人，集中力量培養(yǎng)四個方面的人才，即聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才、信息化建設(shè)管理人才、信息技術(shù)專業(yè)人才，以及新裝備作戰(zhàn)與維護人才，讓解放軍能夠有效地運用新型作戰(zhàn)武器、網(wǎng)絡(luò)電子戰(zhàn)裝備，發(fā)揮聯(lián)合作戰(zhàn)效能，以及執(zhí)行非傳統(tǒng)安全任務(wù)。由中央決議可知，軍事信息化已經(jīng)成為時代發(fā)展的需要。掌控信息資源儼然成為每個人、每一個行業(yè)、每一個國家成功的決定因素。同時，在每一行業(yè)都存在對信息技術(shù)爭

3、奪的競爭局面，隨著時間的推移，竊密事件越演越烈，不僅嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展，更重要的是對我們的國防事業(yè)構(gòu)成威脅。對此，保密工作變得非常重要，尤其是與國防事業(yè)息息相關(guān)的軍工企業(yè)的保密工作值得二、防止軍工企業(yè)檔案泄密的對策科研檔案管理利用工作是信息化所需要的一道重要環(huán)節(jié)，企業(yè)如何既能通過合理地、有序地利用科技檔案，使之發(fā)揮科技檔案在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重要作用，又能有效地防止軍事科技技術(shù)的泄密，需要從以下方面采取措施。1、對于不同的軍工企業(yè)的涉

4、密信息，實行分類管理將我國軍工企業(yè)中的涉密信息按照重要性程度根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行分類，然后確定每類涉密信息的知悉對象；對每類涉密信息的知悉人員進行相對確定，注意引入相對固定的人員，避免使用人員頻繁變化帶來的困擾。2、嚴(yán)格管理使用人員軍工企業(yè)的涉密信息主要是使用人員由于麻痹大意泄露出去的，對此要嚴(yán)格管理使用人員，一方面授權(quán)他們可以接觸的涉密信息范圍，另一方面對他們的行為進行嚴(yán)格管理，比如科研檔案使用時必須登記，及時歸還，在使用過程中人如