合同管理廉政風(fēng)險

1、合同管理廉政風(fēng)險合同管理廉政風(fēng)險廉政風(fēng)險點及防控措施一、行政領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)險點：1、在人力資源安排上不按人事制度辦理；2、在人員安排或干部任用上，以權(quán)謀私；3、在職工工作崗位安排上，不按相應(yīng)程序辦事；4、物資采購時不采取公開招投標(biāo)形式；在采購中加大單價；5、在物資采購中，以劣質(zhì)產(chǎn)品充當(dāng)正品；6、在各項目資金的安排上不按財務(wù)規(guī)章制度辦事；7、在大額資金使用上，獨斷專行，個人說了算；8、在資金分配上，不按規(guī)定辦事；9、在簽字報賬上，不按規(guī)定辦事

2、；10、利用職權(quán)，隨意支配資金；11、在工程投標(biāo)、內(nèi)部分包中不講原則，不按規(guī)定程序辦事；12、在臨時用工選用上，任人唯親；13、在質(zhì)量安全事故處理上不按規(guī)定處理。防控措施：1、對工程建設(shè)由招標(biāo)辦公室按照公司相關(guān)規(guī)定進行公4、不按有關(guān)規(guī)定選拔和任用干部；5、在考核，評優(yōu)中降低標(biāo)準(zhǔn)，不堅持原則；6、為了小團體利益，私自開支工會經(jīng)費；7、為了個人或少數(shù)人利益，亂開支工會經(jīng)費，從中拉選票；8、不為職工說話，不為職工辦實事，假公濟私，騙取領(lǐng)導(dǎo)信任

3、；9、在報銷上放寬政策，不按財務(wù)規(guī)定簽字報銷；10、在重大項目、重要人事任免、重大決策、大宗資金安排時上不按規(guī)定和制度辦事。防控措施：1、加強制度管理，對“三重一大”問題必須集體研究決定，2、關(guān)鍵部門的人事安排要嚴(yán)格按照公司規(guī)定進行；3、對要求加入中國共產(chǎn)黨的職工，要根據(jù)黨章的規(guī)定辦理；4、工會經(jīng)費實行財務(wù)單獨建賬管理，并實行一年一度廠務(wù)公開，接受職工監(jiān)督；5、在推薦先進，任人為賢，實行公開、公式，讓職工說話、參與、決策；8、按照黨和國