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1、目錄第一章第一章………………………………員工日常行工日常行為規(guī)為規(guī)范第二章第二章………………………………聘用和離聘用和離職第三章第三章………………………………考勤制度考勤制度第四章第四章………………………………薪酬與福利薪酬與福利第五章第五章………………………………假期假期第六章第六章………………………………獎(jiǎng)勵(lì)及勵(lì)及處罰處罰第七章第七章………………………………培訓(xùn)及發(fā)展第八章第八章………………………………財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理管理第九章第九章…
2、……………………………附則第十章第十章………………………………員工守工守則的修的修訂與簽收北京新聯(lián)兆信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司2◆不得在工作時(shí)間內(nèi)做與工作無(wú)關(guān)的事情,不得睡覺(jué)、使用音響設(shè)備聽(tīng)音樂(lè),不得閱讀與本職工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍、雜志、報(bào)刊等?!舨坏秒S意動(dòng)用他人的機(jī)器設(shè)備、辦公家具及文具;未經(jīng)本人許可,請(qǐng)勿動(dòng)用他的私人物品或在他人辦公區(qū)工作。◆注意言行舉止,真誠(chéng)對(duì)待同事,不得對(duì)同事使用不禮貌、不文明的語(yǔ)言或舉動(dòng)。二辦公區(qū)的安全及衛(wèi)生管理◆公司因工作
3、需要配發(fā)的鑰匙,應(yīng)妥善保管,未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自增配。更不得交由公司以外的人使用或保管。丟失鑰匙必須及時(shí)通知綜合管理部。如發(fā)現(xiàn)有未經(jīng)批準(zhǔn)私自配制鑰匙者,公司將沒(méi)收所配鑰匙并予以處罰?!艄靖鱾€(gè)辦公室的備用鑰匙統(tǒng)一由綜合管理部負(fù)責(zé)管理,各部門的庫(kù)房鑰匙交給該部門指定的專人負(fù)責(zé)管理,同時(shí)在綜合管理部留備用鑰匙?!魡T工離職時(shí)必須將所領(lǐng)辦公室鑰匙,個(gè)人小柜子鑰匙全部歸還綜合管理部,歸還不全者將視情況給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰?!魡T工應(yīng)妥善保管領(lǐng)用資產(chǎn)及個(gè)人
4、物品,可移動(dòng)辦公設(shè)備下班時(shí)應(yīng)收好如無(wú)工作需要須將個(gè)人電腦電源關(guān)閉.否則后果個(gè)人承擔(dān)?!魢?yán)禁在辦公室內(nèi)及大廈公共區(qū)域吸煙,以免引起火災(zāi)事故。若無(wú)視規(guī)定造成火災(zāi)等重大責(zé)任事故者,除須賠償公司及大廈經(jīng)濟(jì)損失外,公司還將視情節(jié)輕重給予警告直至開(kāi)除處理?!粑唇?jīng)允許嚴(yán)禁在辦公區(qū)內(nèi)用餐,違者罰款。三著裝要求◆發(fā)型整潔,女士臉部不應(yīng)有頭發(fā)遮住。◆女士化妝應(yīng)清晰、自然,不得濃妝艷抹?!艄締T工著裝須干凈整齊、莊重大方。周一至周五辦公時(shí)間應(yīng)著商務(wù)便裝或職業(yè)
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