中石化河北分公司薪酬設(shè)計方案_第1頁
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1、中石化河北分公司薪酬設(shè)計方案中石化河北分公司薪酬設(shè)計方案中石化河北分公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司激勵原則：個人激勵能力、團隊責任激勵、企業(yè)業(yè)績激勵；經(jīng)濟原則：薪酬總額控制、利潤合理分配、勞動力符合市場價值；合法原則：法律法規(guī)、企業(yè)制度；要遵循以崗定薪，薪隨崗變，實現(xiàn)薪酬與崗位價值掛鉤；參考企業(yè)實際的收入狀況確定薪酬水平，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。制定依據(jù)國家薪資政策法規(guī)；上級單位薪資政策；企業(yè)戰(zhàn)略：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、薪資水平策略；

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