2018最新電大公共行政學2017期末考試精華版重點小抄

1、2018電大《公共行政學》考試精華版小抄參考一、單項選擇題:1、在西方，最早提出行政概念的是（亞里士多德）2、公共行政的首要特點是它的（公共性）3、中國公共行政的最大特點是（中國共產黨領導政府）4、稱之為“人事管理之父”和行為科學的先驅者的是（歐文）5、發(fā)表了公共行政學的開山之作《行政之研究》的是（A威爾遜）6、伍德羅。威爾遜在《政治科學季刊》上發(fā)表了公共行政學的開山之作（D行政之研究），它標志著公共行政學的產生。7、德國著名的政治學家

2、、社會學家、經(jīng)濟學家和宗教學家馬克斯。韋伯提出（B官僚制理論），因而被稱為組織管理之父。8、20世紀30年代，古立克把管理職能概括為（A計劃組織人事指揮協(xié)調報告預算）9、1926年懷特出版了世界上第一部大學公共行政學教科書（B行政學導論）10、我國最早抽出學習行政學的是（C梁啟超）11、我國第一部行政學著作是（A行政學的理論與實際）12、提出立法、司法、行政、考試和監(jiān)察五權分立思想的是（D孫中山）13、我國第一部行政學著作《行政學的理論

3、與實際》的作者是（A張金鑒）14、公共行政環(huán)境的（A特殊性）首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。15、美國哈佛大學教授（C高斯）最先提出對公共行政環(huán)境問題進行研究。16、公共行政生態(tài)學的代表作《公共行政生態(tài)學》于1961年發(fā)表，該書作者是（B里格斯）17、融合型號的公共行政模式存在于（B農業(yè)社會）。18、里格斯認為處于農業(yè)社會向工業(yè)社會過渡期間的一種公共行政模式是（D棱柱型）。19、衍射型的公共行政模式存在于（A工業(yè)社會）。20、

4、按照里格斯的劃分，棱柱型號（D農業(yè)社會向工業(yè)社會過渡期間的一種公共行政模式.）21、高斯發(fā)表于1936年提出了公共行政和公共行政環(huán)境之間的關系問題并予以研究的行政學論著是（C美國社會與公共行政）。22、公共行政學研究的核心問題是（A政府職能）。23、政府為公眾服務的服務性特點首先表現(xiàn)在其（C非贏利性）上。24、我國于1998年又進行了機構改革，改革后的國務院原40個部門減為（D29）。25、政府只是充當“守夜人”的角色，也就是“夜警察”

5、的角色的時期是（A自由資本主義時期）。26、政府由“守夜人”變成“社會主宰者”的時期是（C壟斷資本主義時期）。27、行政體制的核心問題是（行政權力劃分組織設置各類政府職權配置）D上述三者即ABC28、行政體制的滯后性是由其（A穩(wěn)定性）演變而來的。29、內閣制，起源于18世紀的（A英）國，后來為許多西方國家所采用。30、總統(tǒng)制，起源于18世紀末期的（B美）國，是以總統(tǒng)既為國家元首，又為政府首腦的中央政府組織形式。31、法國第五共和國憲法所

6、確立的一種中央政府體制是（C半總統(tǒng)制）。32、委員會制又稱合議制，起源于19世紀中期的（B瑞士）。33、英國地方政府形式是最典型的（D自治體地方政府）體制。34、典型的行政體地方政府是（B德）國的地方政府。35、對于一般的省、市、縣、鄉(xiāng)而言，實行民族自治的自治區(qū)、自治洲、自治縣、自治鄉(xiāng)就是（A特殊型）的行政區(qū)。36、回歸后的香港行政區(qū)和澳門行政區(qū)屬于（C特殊型）的行政區(qū)。37、構成公共組織結構的基本要素是（A行政職位），它是公共組織結構

7、的支撐點和聯(lián)絡點。38、我國由人民代表投票選舉產生政府領導者的制度屬于（D選任制）。39、由立法機關或其它任免機關經(jīng)過考察而直接任命產生行政領導者的制度是（A委任制）。40、國務院常務仁義任命各部委領導者的副職，直屬機關和辦事機關的正、副職領導者的制度均屬于（D委任制）。41、中央一些部委和一些省市公開招考司（局、廳）級和處級領導者的制度屬于（C考任制）。42、下列不屬于行政領導權力下放的來源的是（A決策權力）。43、忠于政府、維護政府

8、的聲譽，忠于職守是（B行政道德）的核心內容。44、現(xiàn)代意義上第一個獨立的、職能化的人事行政機關是（C英國）于1855年成立的文官委員會。45、美國的文官委員會、日本的人事院等機構屬于（B部外制）類型。46、部外制是（D美）國用法律制度把政黨制度排除在政府之外而產生的一種人事行政機構。47、人事行政機關實行折中制的國家有（A英國）48、人事行政機關實行黨統(tǒng)一領導制的國家有（B中國）。49、西方國家公務員制度是資本主義制度的產物，它源于中國

9、古代的科舉制而始于（A英）國資產階級革命后建立的文官制度。50、世界上第一個建立文官制度的國家是（D英國）。51、職位分類最早產生于19世紀的（B美）國，后被許多國家所效彷。52、《中華人民共和國公務員法》正式施行于（D06年1月1日）53、為了解決在實施決策的過程中出現(xiàn)的而一時又難以查清原因的問題的決策方案，稱為（A臨時方案）。54、為了彌補或完善決策而制定的決策方案，稱為（B追蹤方案）55.為了實現(xiàn)目標而制定的方案，稱為C、積極方案

10、，這是構思和設計的主要方案。56.行政決策體制的核心是D、領導決策系統(tǒng)。57.行政執(zhí)行過程的第一階段是A、準備階段58.整個行政執(zhí)行過程中最具實質意義的、最為關鍵的階段是B、實施階段59.行政控制過程的最后環(huán)節(jié)，也是最為關鍵的環(huán)節(jié)是C、糾正偏差60.平行溝通是一種同級部門或同事之間的信息溝通，亦稱B、橫向溝通61.D、平行溝通不宜采用命令或指示的溝通形式，而只能通過協(xié)商、合作的辦法62.行政評估準備階段，評估工作的第一步提供公共物品，彌

11、補市場不足的職能B.規(guī)范和穩(wěn)定市場秩序，確保自由競爭的職能C.對經(jīng)濟進行宏觀調控的職能，確保國民經(jīng)濟平衡發(fā)展的職能E.管理國有資產的職能。28、行政體制的特點主要有A.歷史的繼承性B.嚴格的系統(tǒng)性C.鮮明的政治性D.相對的滯后性E.較強的穩(wěn)定性。29、按社會制度劃分，行政體制可分為B.奴隸社會的行政體制C.封建社會的行政體制D.資本主義的行政體制E.社會主義的行政體制。30、以行政權力的劃分作為標準來進行分類，可以把行政體制分為A.中央

12、政府體制B.地方政府體制C.中央與地方關系體制D.行政區(qū)劃體制。31、下列國家實行內閣制的有B.比利時C.加拿大D.斯里蘭卡。32、下列國家實行總統(tǒng)制的有A.墨西哥D.埃及。33、下列國家實行半總統(tǒng)制的有A.葡萄牙B.坦桑尼亞C.奧地利D.芬蘭E.蘇聯(lián)解體后的俄羅斯聯(lián)邦。34、地方政府體制的類型主要分為A.自治體地方政府C.民主集中制地方政府E.行政體地方政府。35、行政區(qū)劃的類型可以分為A.傳統(tǒng)型C.特殊型D.發(fā)展型。36、行政區(qū)劃體

13、制應遵循的原則有A.民族自治原則B.政治原則C.有效管理原則D.有利于發(fā)展的原則E.尊重歷史傳統(tǒng)的原則。37、傳統(tǒng)公共行政學時期的主要組織理論學派有A.泰勒的科學管理組織理論B.韋伯的官僚制組織理論C.法約爾的行政管理學派的組織理論。38、韋伯認為的權力有A.傳統(tǒng)的權力B.魅力的權力D.法理性的權力。39、行為科學時期組織理論的主要的代表人物有A.梅奧B.巴納德E.西蒙。40、梅奧在總結霍桑試驗的基礎之上，提出的組織理論有A.非正式組織

14、理論B.新型領導能力理論D.社會人理論。41、巴納德在行為科學時期提出的組織理論主要有B.非正式組織理論C.權威接受理論E.組織平衡理論。42、非營利組織的特點主要有A.非政府性B.組織性C.非營利性D.志愿性E.自治性。43、非營利組織在提供公共服務中的作用表現(xiàn)在A.在制度建設方面有倡導作用B.監(jiān)督市場C.監(jiān)督政府D.中介作用E.維護良好的社會價值。44、政府對非營利組織的作用主要表現(xiàn)在A.減免稅收B.委托公共事務C.輔導監(jiān)督D.補助

15、E.法律管制。45、按工作性質或所處管理層次的不同，行政領導者可以分為A.高層領導者B.中層領導者C.基層領導者。46、從工作性質和職責以及產生方式角度劃分，行政領導者的類型劃分為A.政務類行政領導者C.行政類行政領導者。47、較為常見的行政領導者產生方式主要有A.選任制B.委任制C.考任制D.聘任制。48、下列不屬于委任制的優(yōu)點的是A.權力集中、責任明確C.指揮統(tǒng)一、不受牽制D.行動迅速、簡便易行。49、從權力的性質上，一般把行政領導

16、權力分為B.權力性影響力E.非權力性影響力。50、行政領導權力的來源主要有B.歸屬權C.專業(yè)知識權D.獎懲權力E.合法權力。51、較有代表性的領導行為理論有A.四分圖理論B.領導系統(tǒng)模式C.領導方格理論D.PM型領導模式E.領導作風理論。52、美國學者西拉季和華萊士提出領導者除應具有身體特點物質外，還應具備A.社會背景、B.智力、C.個性、D.任務定向、E.社會技能等特質。53、領導作風理論以權力定位為基本變量，把領導者在領導過程中表現(xiàn)

17、出的極端行為劃分為三種類型，他們是A.民主式的領導作風、B.放任自流的領導作風、E.專制式的領導作風。54、下列屬于行政領導者素質特點的是D.層次性E.時代性。55、行政領導者素質的構成主要有A.政治素質B.文化素質C.道德素質D.心理素質E.身體素質。54、人事行政的特點可以歸結為A、法治化B、專業(yè)化C、現(xiàn)代化D、職業(yè)化55、人事行政的專業(yè)化特點主要表現(xiàn)在B、人事行政理論專業(yè)化C、人事行政機構專業(yè)化D、人事管理方法專業(yè)化E、國家公務員

18、職業(yè)專業(yè)化56、人事行政應遵循的基本原則有A、德才兼?zhèn)湓瓌tB、知人善任原則C、公平競爭原則D、功績原則E、依法管理原則57、下列屬于人事行政機關類型的有A、部外制B、部內制C、折中制E、黨統(tǒng)一領導制58、實行部內制的國家主要有A、法國B、德國C、瑞士59、人力資源具有的特征主要有A、時效性B、時代性C、能動性D、再生性E、增值性60、西方各國國家公務員制度的共同之處主要是A、公開考試、擇優(yōu)錄用B、嚴格考核、功績晉升C、政治中立、職務常任

19、D、人事分類、依法管理61、世界上通行的人事分類制度是A、品位分類B、職位分類62、下列國家實行品位分類制度的有A、英國C、法國63、下列國家實行職位分類制度的有A、美國C、中國E、日本64、我國公務員調配的基本形式是A、調任B、轉任D、掛職鍛煉65、我國公務員的培訓主要有A、初任培訓B、任職培訓C、業(yè)務培訓E、更新知識培訓等幾種形式。66、從國家公務員晉升的形式上來看，大體上有A、功績晉升制B、考試晉升制C、年資晉升制D、越級晉升制E

20、、綜合晉升制67、我國公務員制度規(guī)定應回避的親屬關系包括A、夫妻關系C、三代以內旁系血親關系D、直系血親關系E、近姻親關系68、我國公務員的考核內容包括A、德B、績C、勤D、廉E、能69、機關行政的特征包括B、機關行政的綜合性D、機關行政的事務性E、機關行政的時效性70、機關行政的職責可以概括為A、參與政務B、處理事務C、搞好服務71、機關行政的作用主要表現(xiàn)在A、發(fā)動作用B、樞紐作用C、效率作用D、保障作用E、聯(lián)系作用72、科學合理的機

21、關日常工作程序應注意的環(huán)節(jié)有A、計劃安排工作B、組織實施工作C、協(xié)調控制工作D、檢查總結工作E、獎懲教育工作73、辦公自動化的發(fā)展過程大致經(jīng)歷的階段有A、單機操作階段B、數(shù)據(jù)處理階段C、網(wǎng)絡運行階段D、知識管理階段74、一般說來，辦公自動化系統(tǒng)的開發(fā)大致分為如下階段A、系統(tǒng)需求分析B、系統(tǒng)設計C、系統(tǒng)實施D、系統(tǒng)維護E、系統(tǒng)評價75、從決策的風險程度來講，行政決策可以分為A、確定型決策B、風險型決策D、不確定型決策76、從決策主體的行為