版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、信息科年度工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃信息科年度工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃目前,醫(yī)院信息系統(tǒng)已經(jīng)成為醫(yī)院的基本設(shè)施,成為醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的業(yè)務(wù)平臺(tái),覆蓋醫(yī)院所有業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)過(guò)程,是醫(yī)院面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng),強(qiáng)化自身管理水平,提高決策科學(xué)性,降低成本,增加效益的現(xiàn)代化管理工具。信息技術(shù)的發(fā)展使醫(yī)院規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)對(duì)信息技術(shù)依賴(lài)性越發(fā)提高,有些業(yè)務(wù)流程必須以信息技術(shù)作為運(yùn)行基礎(chǔ),以提高醫(yī)院的業(yè)務(wù)運(yùn)行效率,降低醫(yī)療成本和管理成本。醫(yī)院信息系統(tǒng)的安全性和可靠
2、性直接決定了醫(yī)院能否正常運(yùn)行,因此,架設(shè)全院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),建立、健全醫(yī)院信息管理系統(tǒng),確保信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行是信息管理工作的基礎(chǔ)。一、年度總結(jié)一、年度總結(jié)目前,我院現(xiàn)門(mén)診,住院科室基本正常運(yùn)行HIS系統(tǒng),現(xiàn)醫(yī)生、收費(fèi)、藥房、藥庫(kù)、住院護(hù)士站能夠標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行。輔助檢查科室圖像傳輸系統(tǒng)運(yùn)行使用正常,電子病歷逐步完善,醫(yī)生和護(hù)士積極配合電子病歷系統(tǒng)的運(yùn)行。1、醫(yī)院注重對(duì)職工的培訓(xùn),在系統(tǒng)測(cè)試、試運(yùn)行和運(yùn)行中,組織職工進(jìn)行了多次集中培訓(xùn),要求人
3、人過(guò)關(guān)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn),醫(yī)院職工都能夠熟練地運(yùn)用,并標(biāo)準(zhǔn)化操作信息系統(tǒng)開(kāi)展工作。2、及時(shí)為各部門(mén)提供所需的數(shù)據(jù)信息。組織全院信息網(wǎng)絡(luò),及時(shí)收集、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息,每月按時(shí)完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,回收、整理、保存、利用有關(guān)資料,綜合上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。3、定期培訓(xùn)、考核全院相關(guān)的操作人員。對(duì)全院工作站的操作人員培訓(xùn),做到業(yè)務(wù)熟練,工作得心應(yīng)手。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及其外部設(shè)備的操作、使用和維護(hù),對(duì)系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常檢測(cè)和維修,防微杜漸,保證網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)設(shè)備
4、處于良好的工作狀態(tài)。網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)的各種情況,并在適當(dāng)時(shí)候,根據(jù)醫(yī)院的需求,對(duì)網(wǎng)絡(luò)實(shí)施改造和更新,保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行;加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)設(shè)備的檢測(cè)和維修,防微杜漸,保證網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),使其正常運(yùn)行。4、作為我院信息化建設(shè)的排頭兵,我們對(duì)于系統(tǒng)的理解和把握還不夠深入,需要投入更多精力進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究和整理。5、抓好信息科的各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力培養(yǎng)高素質(zhì)信息系統(tǒng)復(fù)合型人才。6、做好充足的準(zhǔn)備,隨時(shí)應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的突發(fā)事件,系統(tǒng)應(yīng)有切實(shí)可行的可
5、靠性措施,關(guān)鍵設(shè)備需有備件,出現(xiàn)故障應(yīng)能夠及時(shí)恢復(fù),確保系統(tǒng)不間斷運(yùn)行。7、做好數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)保密工作??截惢蛘呓栌蒙婷茌d體必須按同等密級(jí)文件確定權(quán)限,履行審批手續(xù),嚴(yán)禁擅自拷貝或者借用;采取嚴(yán)格的保密措施,防止非法用戶(hù)入侵,防止病毒傳播,對(duì)造成“病毒”傳播的有關(guān)人員,嚴(yán)格按照有關(guān)條款給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。充分利用數(shù)字醫(yī)院管理手段,借鑒企業(yè)管理思想,實(shí)行組織重建、流程再造,改革醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。逐步建立“質(zhì)量管理、成本核算、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)”
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 銀行年度工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃.doc
- 骨科工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃
- 公司經(jīng)營(yíng)部年度工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃
- 本年度工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃(編制、薪酬、崗位、總結(jié)、計(jì)劃)
- 人事專(zhuān)員下年度工作計(jì)劃
- 人事經(jīng)理下年度工作計(jì)劃
- 個(gè)人下年度工作計(jì)劃
- 水電站年終工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃
- 年度團(tuán)學(xué)工作總結(jié)與下年度工作要點(diǎn)
- 行政人事部年度工作計(jì)劃與人事下年度工作計(jì)劃范文
- 幼兒園下年度工作計(jì)劃范文
- 村治保會(huì)的年終工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃范文
- 人力資源部年度工作總結(jié)及下年度工作規(guī)劃
- 飛鳥(niǎo)社團(tuán)下年度工作安排
- 幼兒園下年度工作計(jì)劃書(shū)
- 酒店人力資源部年度總結(jié)及下年度工作計(jì)劃.doc
- 主辦會(huì)計(jì)下年度工作計(jì)劃3篇供借鑒
- 主辦會(huì)計(jì)下年度工作計(jì)劃3篇供借鑒
- 個(gè)人年度工作總結(jié)暨下年工作計(jì)劃
- 年度工作總結(jié)以及年度工作計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論