黨委宣傳科下年度銜接工作計劃

1、黨委宣傳科下年度銜接工作計劃～年，要堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實局處工作會議精神，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點、講究實效”的工作方針，做到貼近實際、貼近基層、貼近職工，為實現(xiàn)全處的任務(wù)目標(biāo)，提供強大的動力和思想保證。重點抓好四項工作：一、以實現(xiàn)“四統(tǒng)一”為重點，大力加強企業(yè)文化建設(shè)。繼續(xù)深入宣傳貫徹集團(tuán)公司《企業(yè)文化建設(shè)綱要》。重點規(guī)范使用集團(tuán)公司統(tǒng)一的企

2、業(yè)標(biāo)志，塑建企業(yè)外部視角形象；大力弘揚統(tǒng)一的企業(yè)精神，把愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)作為激勵職工隊伍的精神動力；把誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全的企業(yè)經(jīng)營管理核心理念貫徹到每項工作中，落實到每個崗位上；教育職工奉行統(tǒng)一的企業(yè)宗旨，努力“奉獻(xiàn)能源，創(chuàng)造和諧”，實現(xiàn)能源與環(huán)境和諧、企業(yè)與社會和諧、企業(yè)內(nèi)部的和諧。企業(yè)文化建設(shè)要抓好“五個一”：一是要創(chuàng)一批精品工程，展示企業(yè)形象。二是要樹一批典型人物，樹立企業(yè)形象。三是要提煉一批格言，進(jìn)一步宣貫企業(yè)精

3、神、企業(yè)經(jīng)營管理核心理念、企業(yè)宗旨。四是要總結(jié)一批典型案例和故事，講企業(yè)文化的故事，使企業(yè)文化成為企業(yè)、職工的內(nèi)在動力。五是創(chuàng)作一批精神產(chǎn)品，發(fā)揮企業(yè)文化的精神力量。企業(yè)文化建設(shè)要“系統(tǒng)思考，繼承創(chuàng)新，結(jié)合實際，整體推進(jìn)”，努力建設(shè)一個先進(jìn)的石油企業(yè)文化。二、貼近實際，貼近基層，貼近職工，大力加強基層工作和思想政治工作。1、做好局、處～年度工作會議精神的宣貫工作。繼續(xù)深入開展“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育，使干部職工牢固樹立機遇、風(fēng)險、創(chuàng)

4、新“三個意識”，推動企業(yè)“持續(xù)、有效、較快、協(xié)調(diào)、發(fā)展”，調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，為全面實現(xiàn)處～年的任務(wù)目標(biāo)而努力。2、大力宣貫《基層建設(shè)綱要》。以宣傳貫徹局、處《基層建設(shè)綱要》為重點，建立起科學(xué)、有力的一級抓一級，層層抓落實，分工負(fù)責(zé)的工作格局。強化基層工作、基礎(chǔ)工作、基本素質(zhì)的“三基工作”，發(fā)揮基層建設(shè)的示范和引領(lǐng)作用，推進(jìn)基層建設(shè)工作。3、堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)。一是努力創(chuàng)造采油一廠與采油一處的和諧，企業(yè)發(fā)展與職工全面發(fā)展的

5、和諧，企業(yè)發(fā)展與外部環(huán)境的和諧營造～。二是有針對性地做好特殊群體的思想工作，把思想工作同解決實際問題結(jié)合起來。三是做好前線職工“安全意識”教育，確保安全生產(chǎn)、人心穩(wěn)定、家庭幸福、企業(yè)發(fā)展。4、開拓創(chuàng)新對外宣傳工作。利用網(wǎng)絡(luò)、電視等宣傳媒體，提高宣傳的覆蓋面、針對性、層次性和全面性。對外宣傳要做到企業(yè)重大舉措、重大活動、重大事件、重點工程、重大典型、重大業(yè)績“六個必須”宣傳到位。5、選樹先進(jìn)，進(jìn)一步鼓舞士氣、鼓勵干勁。～年，要著力推出一批

6、有影響力的典型。6、加強精神文明建設(shè)、政研工作、文聯(lián)、站及＂xx普法＂等工作。三、充分發(fā)揮團(tuán)員青年的作用，為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、有效、較快、協(xié)調(diào)、發(fā)展做出貢獻(xiàn)。要在團(tuán)員中開展增強團(tuán)員意識教育活動，在青年黨員中開展“青春在黨旗下閃光”先進(jìn)性教育活動；與工會聯(lián)合開展職工職業(yè)技能比賽、“青工技術(shù)比武”、青年業(yè)務(wù)知識大賽，為才的脫穎而出搭建舞臺；要繼續(xù)深化創(chuàng)建青年文明號活動，切實發(fā)揮青年文明號活動在企業(yè)青年思想政治工作體系、現(xiàn)代企業(yè)管理體系和企業(yè)信用