第十七章 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

1、第十七章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度一、目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，貫徹國務(wù)院、省、市有關(guān)安全法律、法規(guī)文件精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)的所有部門、班組和從業(yè)人員。三、職責(zé)3.1公司董事長（總經(jīng)理）對考核情況進(jìn)行審核。3.2安環(huán)部對車間、部室的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，并根據(jù)情況制定考核內(nèi)容。3.3辦公室根據(jù)考核內(nèi)容進(jìn)行工資及獎(jiǎng)金結(jié)算。3.4財(cái)務(wù)部根據(jù)考核結(jié)算結(jié)果執(zhí)行考核。3

2、.5車間、部門根據(jù)本制度執(zhí)行考核。四、考核內(nèi)容4.1安全責(zé)任制履職情況。4.2安全目標(biāo)責(zé)任書完成情況。4.3事故情況。4.4安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核。4.5違章違紀(jì)考核。五、考核標(biāo)準(zhǔn)5.1符合下列條件之一的可給予一次性獎(jiǎng)勱：5.2.4每發(fā)生一起人身上報(bào)事故社會勞動保障局工傷科事故（交通事故除外），扣責(zé)任單位3000元，扣責(zé)任單位第一負(fù)責(zé)人1000元、班組長1000元、事故責(zé)任人1000元（罰金不足的下月補(bǔ)扣），并扣發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子50%安全目標(biāo)獎(jiǎng)。

3、5.2.5、發(fā)生死亡事故（交通事故除外）扣責(zé)任單位5000元、單位第一負(fù)責(zé)人3000元、班組長2000元。觸犯法律的由司法部門依法追究法律責(zé)任，并扣發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子全年安全目標(biāo)獎(jiǎng)。5.2.6由于個(gè)人原因影響車間、公司及時(shí)上報(bào)事故，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，除承擔(dān)相應(yīng)損失外，扣責(zé)任人1000元。5.2.7因跑、冒、漏、串、誤操作等給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失1000元以下扣責(zé)任單位100元，直接經(jīng)濟(jì)損失1000元10000元，扣責(zé)任單位500元，直接經(jīng)濟(jì)

4、損失10000元100000元，扣責(zé)任單位5000元，直接經(jīng)濟(jì)損失100000元以上，由安全生產(chǎn)小組討論處理決定。5.2.8加強(qiáng)對消防器材、氣防器材的維護(hù)、保養(yǎng)，因管理不善造成損壞、丟失，由責(zé)任人等額賠償，器材擺放不到位，衛(wèi)生不好，扣責(zé)任單位50元臺。5.2.9不按規(guī)定填寫作業(yè)票每次扣100元，弄虛作假每次扣200元，因此引發(fā)事故者，根據(jù)事故情節(jié)另行處理，同時(shí)調(diào)離工作崗位。5.2.10因違反動火、進(jìn)容器作業(yè)、高處作業(yè)等管理規(guī)定造成事故，