勞動合同(最新范本)

1、1有限責(zé)任公司勞動合同甲方：有限責(zé)任公司住所地：法定代表人：乙方：性別：身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：□□□□□□聯(lián)系電話：（電話一）；（電話二）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》及國家和地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上訂立本合同。第一條合同期限本合同期限為貳年，自2018年07月01日起至2018年06月30日止其中前貳個(gè)月為試用期。第二條工作內(nèi)

2、容及工作地點(diǎn)甲乙雙方一致確認(rèn)：一、乙方工作內(nèi)容：二、乙方工作地點(diǎn)：部；三、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要變更乙方的工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，如此種變動為長期安排，甲方將以書面形式通知乙方。第三條勞動紀(jì)律及保密義務(wù)一、乙方承諾在與甲方簽訂本合同時(shí)，所提供的歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷證書、各項(xiàng)32、存在按照甲方規(guī)章制度可能給予乙方經(jīng)濟(jì)處理的任何情形；3、存在按照相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度甲方可能向乙方提出索賠的任何情形。4、乙方發(fā)生崗位異動但尚未按照甲方規(guī)章制度

3、辦理相關(guān)手續(xù)（如工作交接手續(xù)、財(cái)務(wù)清理手續(xù)等）或尚未完成離任審計(jì)的；5、乙方違反甲方規(guī)章制度擅自離崗且失去聯(lián)絡(luò)超過二天以上(含二天)的。四、乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作，如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方加班。五、乙方因主觀原因未能在工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作而造成的勞動時(shí)間延長，不屬于加班，甲方也無需支付加班工資。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)一、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，防止勞

4、動過程中的事故，減少職業(yè)危害。二、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。四、乙方服從甲方管理人員的指揮，不得違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)。第七條社會保險(xiǎn)和福利待遇一、甲方按國家有關(guān)規(guī)定，自乙方簽訂勞動合同之日起，為乙方繳納社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)用。二、乙方因工致傷、致殘，甲方負(fù)責(zé)積極治療直至治療終結(jié)，治療期間為乙方支付醫(yī)療費(fèi)并按月支付基本工資；傷愈后安排乙方從事力所能及的工作，