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文檔簡介
1、1勞動合同勞動合同根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及實施條例等規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限一、勞動合同期限經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第條形式：1、固定期限勞動合同，于年月日生效，于年月日終止。其中：試用期為月（日、天）。2、無固定期限勞動合同于年月日生效，其中：試用期為月（日、天）。3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，于年月日生效，于甲乙雙方約定以某項工作的完
2、成時間為終止。試用期包含在勞動合同期限之內(nèi)。二、工作內(nèi)容二、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位從事工作。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可對乙方工作崗位進行調(diào)整。調(diào)整后的工作崗位及所從事的工作為。2、甲方應(yīng)合理確定勞動定額標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)按照甲方工作崗位的要求，按時完成工作任務(wù)，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動工時三、勞動工時1、甲方實行國家規(guī)定的以下第（）種工時制度。（1）標(biāo)準(zhǔn)工時制；（2）綜合計算工時工作制；（3）不定時工作制。
3、甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制需經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。2、實行計件工資制的，其勞動工時由甲乙雙方依法協(xié)商確定。四、勞動報酬四、勞動報酬甲方每月日發(fā)放工資。1、甲方實行全日制計時工資的，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月（日）無元。試用期每月（日）工資標(biāo)準(zhǔn)為無元；3不成的，當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門舉報，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對
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