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文檔簡介
1、隨著經(jīng)濟全球化、金融國際化的不斷推進,以及我國金融體制改革的深入和我國加入WTO外部環(huán)境的變化,我國商業(yè)銀行不僅要與國內(nèi)同業(yè)進行競爭,還要面對國外實力雄厚的商業(yè)銀行的挑戰(zhàn),在這種情況下,我國商業(yè)銀行面臨著前所未有的競爭壓力。銀行競爭的實質(zhì)實際上是銀行效益、效率及現(xiàn)代管理水平的綜合競爭,按照這一競爭的釋意和現(xiàn)代金融企業(yè)績效管理的要求,研究一套科學合理的商業(yè)銀行績效評價方法模型,對于提升我國商業(yè)銀行的競爭力和綜合管理水平十分必要。
2、 本文從我國商業(yè)銀行績效評價的實際出發(fā),通過對目前國內(nèi)外幾種成熟先進績效評價方法的比較分析和對國內(nèi)十七家具有代表性商業(yè)銀行的實證研究,給出一套科學、合理的商業(yè)銀行績效評價方法模型。采用實證分析法、定量分析法和比較研究法對選取的我國十七家具有代表性的商業(yè)銀行連續(xù)五年的指標數(shù)據(jù)進行研究得出我國商業(yè)銀行近年來績效逐步提高、特別是進行了股份制改革的幾家商業(yè)銀行績效明顯好轉(zhuǎn)的結(jié)論,驗證績效評價模型構(gòu)建的有效性和合理性。
與以往的研究成果
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