關(guān)于開展2012年全市職稱評(píng)審工作的通知_22666

1、關(guān)于開展關(guān)于開展20122012年全市職稱評(píng)審工作的通知年全市職稱評(píng)審工作的通知市直各有關(guān)部門各事企業(yè)單位：根據(jù)州職改辦《關(guān)于開展2012年度全州職稱評(píng)審工作的通知》（州職改辦[2012]13號(hào)）精神，為了做好2012年職稱評(píng)審工作，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、指導(dǎo)思想2012年職稱評(píng)審工作要深入貫徹全國(guó)、省、州、市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，以服務(wù)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)為主線，以提高評(píng)審質(zhì)量為核心，以創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制、完善評(píng)

2、價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范評(píng)審程序?yàn)橹攸c(diǎn)，按照“改革、創(chuàng)新、規(guī)范、服務(wù)”的要求，拓展職稱評(píng)價(jià)領(lǐng)域，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)職稱誠(chéng)信建設(shè)。堅(jiān)持條件、突出業(yè)績(jī)、科學(xué)評(píng)價(jià)、服務(wù)人才，努力提高職稱工作服務(wù)水平，更好地發(fā)揮人才評(píng)價(jià)的激勵(lì)作用。二、工作任務(wù)及對(duì)象范圍（一）2012年職稱評(píng)審的工作任務(wù):繼續(xù)做好2011年前評(píng)審?fù)ㄟ^對(duì)象的審批、辦證等后續(xù)工作；組織好2012年度職稱的申報(bào)、評(píng)審工作任務(wù)。（二）對(duì)象范圍：1、國(guó)有事企業(yè)單位、非國(guó)有單位中2012年度在崗的

3、專業(yè)技術(shù)人才（不含參照公務(wù)員管理的人員）；2、公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員中從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、檔案工作的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)職務(wù)，從事檔案、工程技術(shù)工作的人員申報(bào)中初級(jí)職務(wù)；3、社會(huì)流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才；4、已退休，現(xiàn)仍從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。上述人員中的公務(wù)員、參公人員、退休人員評(píng)審?fù)ㄟ^取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，只作為對(duì)本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力的評(píng)價(jià)標(biāo)志，頒發(fā)資格證書，不與工資福利待遇掛鉤。三、申報(bào)條件（一）政治條件擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的

4、領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持黨的基本路線；認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作成績(jī)顯著；遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德。（二）基本條件1、外語(yǔ)（1）凡申報(bào)評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須參加全國(guó)或全省統(tǒng)一組織的外語(yǔ)考試；縣以下農(nóng)村基層和部分艱苦、特殊行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員可參加政府人社部門組織的外語(yǔ)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)并取得合格證。（2）符合下列條件之一的人員，外語(yǔ)可免試：能力測(cè)試。上述規(guī)定的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)，不包括量化評(píng)審對(duì)象。量化評(píng)審對(duì)象的外語(yǔ)

5、、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)不合格，但符合其它申報(bào)條件的，可以申報(bào)。省各高評(píng)委辦公室對(duì)水平能力測(cè)試另有規(guī)定的，從其規(guī)定。4、繼續(xù)教育：根據(jù)鄂職改辦[2002]107號(hào)文件規(guī)定，凡申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須接受繼續(xù)教育。凡是沒有達(dá)到規(guī)定課時(shí)的，申報(bào)晉升、轉(zhuǎn)評(píng)職稱的將不予受理。5、年度考核：凡申報(bào)評(píng)審職稱的人員，近2年的年度考核評(píng)定等次必須在合格以上。（三）學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)條件1、正高級(jí)職稱：學(xué)歷與資歷：要求具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，任副高級(jí)

6、職務(wù)5年以上，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，貢獻(xiàn)大，且系學(xué)科帶頭人。任副高職務(wù)后取得大學(xué)本科以上學(xué)歷的，畢業(yè)后需在副高職務(wù)崗位上工作5年以上。衛(wèi)生護(hù)理專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，大專畢業(yè)25年以上或中專畢業(yè)30年以上，且任副高級(jí)職務(wù)5年以上的，可申報(bào)主任護(hù)師。理論水平、工作能力：①要求系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；②了解掌握本專業(yè)的國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，并能應(yīng)用最新科研成果、先進(jìn)技術(shù)、新的理論于實(shí)踐；③具有本專業(yè)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷，有組織、指導(dǎo)較

7、大范圍專業(yè)活動(dòng)的能力；在一個(gè)地區(qū)或部門擔(dān)任學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，或領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任一個(gè)單位或部門的專業(yè)工作，能主持完成重大專業(yè)技術(shù)工作項(xiàng)目，能解決業(yè)務(wù)技術(shù)中的重大問題；具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力，能主持完成重大科研活動(dòng)，并得到業(yè)內(nèi)公認(rèn)；④熟悉與本專業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，并能為本部門、本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策服務(wù)。業(yè)績(jī)與成果：任現(xiàn)職以來(lái)，在國(guó)家或國(guó)際專業(yè)雜志（或?qū)I(yè)報(bào)紙）上發(fā)表的第一作者的專業(yè)論文三篇以上；有正式專著出版的，只要求提供一篇論文，同時(shí)，要

8、有一項(xiàng)本專業(yè)州級(jí)以上的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、表彰。申報(bào)正高職經(jīng)濟(jì)（統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)）師的，必須同時(shí)具備下列條件的三項(xiàng)以上：①在本專業(yè)崗位上作出顯著成績(jī)，獲得市、州（廳）級(jí)以上專業(yè)或綜合性表彰；②獲得國(guó)家級(jí)專業(yè)成果獎(jiǎng)或省（部）級(jí)專業(yè)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)；或省（部）級(jí)專業(yè)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)；或廳（市、州）級(jí)專業(yè)成果一等獎(jiǎng)2項(xiàng)或二等獎(jiǎng)3項(xiàng)；③在公開出版的經(jīng)濟(jì)類刊物或相關(guān)刊物上發(fā)表獨(dú)撰或作為第一作者的專業(yè)論文5篇以上，或公開出版獨(dú)撰或作為第一作者的15萬(wàn)字以上專