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文檔簡介
1、關(guān)于開展關(guān)于開展“青藍(lán)工程青藍(lán)工程”師徒結(jié)對活動的師徒結(jié)對活動的通知各級部及有關(guān)處(室):建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,是深化教育改革,實(shí)施名師興校工程的戰(zhàn)略需要。隨著我校青年教師隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大,對青年教師的培養(yǎng),己經(jīng)成為我校教育教學(xué)工作的重要內(nèi)容之一。為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),打造一支思想品德優(yōu)良、基礎(chǔ)理論扎實(shí)、實(shí)踐能力較強(qiáng)、符合素質(zhì)教育要求且結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的師資隊(duì)伍,學(xué)校研究決定,在全校范圍內(nèi)開展“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對活動?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通
2、知如下:一、指導(dǎo)思想師資隊(duì)伍建設(shè)是一個長期的系統(tǒng)工程,“青藍(lán)工程”活動的目的就是通過充分發(fā)揮優(yōu)秀中老年教師的“傳、幫、帶、導(dǎo)”作用,使青年教師青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。通過實(shí)施“青藍(lán)工程”,促進(jìn)年輕教師的快速成長,優(yōu)化教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),全面提高教學(xué)質(zhì)量,從而使我們在繼承中不斷創(chuàng)新,在創(chuàng)新中不斷發(fā)展,逐步完善壯大我校師資隊(duì)伍。二、培養(yǎng)對象1、近3年來學(xué)校接收的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生必須參加。2、年齡在35歲以下的青年教師自愿報名參加。三、培養(yǎng)對象的基本
3、任務(wù)1、尊敬導(dǎo)師,勤奮好學(xué),主動向?qū)熣埥?,虛心接受?dǎo)師的指導(dǎo),努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、每周至少聽1節(jié)導(dǎo)師的課(建立專門的聽課本),積極參與教學(xué)研討活動,認(rèn)真總結(jié)聽課的收獲和學(xué)習(xí)體會,逐步積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3、認(rèn)真鉆研并不斷更新專業(yè)知識,自覺完成導(dǎo)師提出的技能專項(xiàng)訓(xùn)練,提高專業(yè)實(shí)踐技能。歡聚一堂,暢所欲言,溝通看法和想法,交流經(jīng)驗(yàn)和體會,碰撞思維和智慧的火花,達(dá)到快速成長的目的。五、考核評比與達(dá)標(biāo)1、每學(xué)期對青年教師全面考核,并評出
4、優(yōu)秀結(jié)對教師、學(xué)科新秀和“優(yōu)秀青年教師”,學(xué)校給予獎勵和表彰。2、師德方面有嚴(yán)重問題者,視為考核不合格。3、不思進(jìn)取,業(yè)務(wù)能力無長進(jìn),學(xué)生、家長、社會反映強(qiáng)烈不滿者,視為考核不合格。4、連續(xù)三年考核不合格者,學(xué)校將視其具體情況作出相應(yīng)的處理。六、報名辦法1、根據(jù)學(xué)校聘任的導(dǎo)師名單,自主選擇專業(yè)對口的導(dǎo)師一名,然后填寫在《長清一中“青藍(lán)”工程師徒結(jié)對申請表》上。2、報名時間:2009年2月通過實(shí)施“青藍(lán)工程”,學(xué)校為每一位青年教師搭建了一
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