中小學校長管理目標責任書

1、中心校中心校至學年學年學校管理目標責任書學校管理目標責任書為了推動全鎮(zhèn)學校管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化，建立科學的量化考評校長的管理辦法，進一步增強學校領導的責任意識和管理能力，結合我鎮(zhèn)教育實際，制定本責任書如下：一、責任范圍一、責任范圍各中小學校長各中小學校長二、責任目標二、責任目標（一）校務管理1、結合本學校實際，制定發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展目標，目標清晰，針對性強，措施落實。2、學校各項管理制度健全，運作規(guī)范，各類檔案資料收集及時、齊全。3、

2、實施校長負責制，黨政工密切配合，做好本校師資隊伍管理工作，制定有教職工管理制度和獎懲辦法。4、做好本單位信訪穩(wěn)定工作，協(xié)助中心校做好信訪人的思想工作，積極調(diào)處矛盾糾紛，實現(xiàn)大局和諧穩(wěn)定。做到及時匯報，上情下達。5、重視黨風廉政工作和師德教育，責任明確，制度健全。（二）德育管理6、落實中小學生日常行為規(guī)范教育，心理健康教育，重視培養(yǎng)學生良好的習慣。7、結合重大活動和課堂教學，注重德育教育；組織開展各類主題性的學生社會實踐活動；團隊工作制度

3、健全，運作規(guī)范。18、領導班子成員及中層干部重視自身政治、業(yè)務素質(zhì)提高。領導班子團結協(xié)作、求真務實、公正廉潔、作風民主，有凝聚力。19、學校內(nèi)部人事管理制度健全，全員崗位職責明確。20、學校任課教師、班主任、保安員、消防員、食堂炊管人員、學生寢室安衛(wèi)管理員、幼兒園保育員等各類人員崗位責任明確，盡職盡責，做好本職工作。21、有師德規(guī)范與師德考評制度，師德建設措施落實，杜絕體罰、變相體罰學生現(xiàn)象。22、有校本培訓計劃。對新、老教師開展多種形