【9a文】雙控體系部門責(zé)任制_第1頁
已閱讀1頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、【MeiWei_81優(yōu)質(zhì)適用文檔】【MeiWei_81優(yōu)質(zhì)適用文檔】“雙控”體系崗位責(zé)任制“雙控”體系崗位責(zé)任制為明確公司安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系(以下簡稱“雙控”體系)建設(shè)工作責(zé)任,確保有效推進(jìn)體系建設(shè)和正常運(yùn)行,現(xiàn)根據(jù)公司實(shí)際,制定“雙控”體系崗位責(zé)任制如下:一、總經(jīng)理職責(zé)1.為礦井安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)“雙控”體系的領(lǐng)導(dǎo)工作,組織建立“雙控”體系,明確相關(guān)部門和人員的職責(zé),明確“雙

2、控”體系工作管理部門,具體負(fù)責(zé)“雙控”體系工作的組織開展,并督促各部門、工區(qū)開展“雙控”建設(shè)工作。2.按照煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求,組織建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作制度,明確安全風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)范圍、范圍,以及安全風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)、評(píng)估、管控工作流程。3.組織的年度安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,牽頭編制年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估報(bào)告;參與專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)辨識(shí)工作,建立可能引發(fā)事故發(fā)生的重大安全風(fēng)險(xiǎn)清單,評(píng)估結(jié)果應(yīng)用于下一【MeiWei_81優(yōu)質(zhì)適用文檔】【MeiWei_81優(yōu)

3、質(zhì)適用文檔】建設(shè)工作。2.對(duì)雙控工作負(fù)宣傳教育、安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施監(jiān)督落實(shí)責(zé)任。3.協(xié)助總經(jīng)理抓好安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查工作。三、安全副總經(jīng)理職責(zé)1.督促HSE部建立健全“雙控”體系有關(guān)工作管理制度,抓好體系建設(shè)協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作,并監(jiān)督、檢查各部門、工區(qū)建設(shè)工作執(zhí)行落實(shí)情況,確?!半p控”體系建設(shè)有關(guān)工作順利開展。2.參與組織的年度安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,牽頭編制年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估報(bào)告;參與專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)辨識(shí)工作,建立可能引發(fā)事故發(fā)生的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論