集團(tuán)法務(wù)工作調(diào)研報(bào)告

1、17集團(tuán)法務(wù)工作調(diào)研報(bào)告集團(tuán)法務(wù)工作調(diào)研報(bào)告根據(jù)集團(tuán)工作安排，在過去近2個(gè)月時(shí)間里，本人分別到了集團(tuán)各下屬公司進(jìn)行工作調(diào)研，就各公司涉及的法律問題跟有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談、探討?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：一、集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)現(xiàn)狀近年來集團(tuán)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)防范越來越重視，積極推進(jìn)相關(guān)機(jī)制體制建設(shè)，風(fēng)險(xiǎn)防控體系初具雛形。主要體現(xiàn)在：一是法律顧問制度基本確立，聘請(qǐng)律師擔(dān)任集團(tuán)常年法律顧問，負(fù)責(zé)集團(tuán)重大合同的把關(guān)審核以及各類訴訟案件的處理；二是以各

2、種形式加大了員工法律培訓(xùn)力度，使各公司負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)一線工作人員法律意識(shí)得到加強(qiáng)，對(duì)業(yè)務(wù)涉及的法律熟悉程度較高，能識(shí)別和應(yīng)對(duì)一般法律風(fēng)險(xiǎn)；三是經(jīng)濟(jì)合同審查制度基本建立，各類合同基本處于監(jiān)督和受控狀態(tài)；四是通過委托中介機(jī)構(gòu)和集團(tuán)內(nèi)部專人負(fù)責(zé)管理，使集團(tuán)的工商注冊(cè)、商標(biāo)、專利等各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到有效管理和維護(hù)，未發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)和被侵權(quán)事件。二、集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系薄弱環(huán)節(jié)經(jīng)過多年的不懈努力，集團(tuán)已經(jīng)初步建立了事前防范、事中控制、事后補(bǔ)救相結(jié)合

3、的法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，有效提高了依法決策和管理水平。但調(diào)研過程中，發(fā)現(xiàn)集團(tuán)在法律風(fēng)險(xiǎn)防控方面仍存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有待提高一是法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有待提高。意識(shí)是行動(dòng)的前提，只有具備高度的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和統(tǒng)籌兼顧的法律思維，才能真正實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控。但據(jù)調(diào)研了解到，覆蓋全集團(tuán)的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)尚未真正形成，實(shí)用主義和經(jīng)濟(jì)思維在與法律思維的博弈中仍占據(jù)上風(fēng)，個(gè)別公司因片面追求經(jīng)濟(jì)利益或基于方便高效考慮而忽視37三、下一步加強(qiáng)

4、集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)的構(gòu)想三、下一步加強(qiáng)集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)的構(gòu)想隨著集團(tuán)規(guī)模不斷擴(kuò)大，進(jìn)入穩(wěn)步加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，加上社會(huì)的法制意識(shí)和維權(quán)意識(shí)不斷提高，整個(gè)集團(tuán)蘊(yùn)藏著大量的法律風(fēng)險(xiǎn)管控需求，如果法律風(fēng)險(xiǎn)防控措施不及時(shí)跟進(jìn)，有可能會(huì)引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)，甚至可能引發(fā)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理的重大危機(jī)。因此，在這一背景下，建立形成覆蓋整個(gè)集團(tuán)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系并切實(shí)發(fā)揮其作用，顯得非常必要而迫切，能為整個(gè)集團(tuán)順利推進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略、壯大產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)建百年翔順提

5、供有力保障。針對(duì)調(diào)研過程發(fā)現(xiàn)的一些問題，并結(jié)合集團(tuán)的實(shí)際情況，提出“以建立完善集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系為核心，以扎實(shí)推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培育、推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)、推進(jìn)法務(wù)工作與經(jīng)營(yíng)管理相融合等三項(xiàng)工作為抓手，堅(jiān)持點(diǎn)、面結(jié)合，從無到有，先基礎(chǔ)、后提升，逐步實(shí)現(xiàn)全面防控”的法務(wù)工作思路，用3到5年時(shí)間，初步建立起一套覆蓋全面、操作性強(qiáng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效，能為打造百年翔順保駕護(hù)航的法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，從而實(shí)現(xiàn)法務(wù)工作在整個(gè)集團(tuán)中的戰(zhàn)略價(jià)值。（一）法律風(fēng)險(xiǎn)

6、意識(shí)培育，是構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系的前提。（一）法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培育，是構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系的前提。法律風(fēng)險(xiǎn)防控的本質(zhì)歸根到底還是意識(shí)問題。受到中國(guó)傳統(tǒng)法治思想的影響，法律一直以來都被當(dāng)做一種事后救濟(jì)的制度工具。然而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益成熟的今天，法律已不僅僅是一種補(bǔ)救工具的代名詞，而是成為一種社會(huì)調(diào)控的手段，它闡釋了平等、誠(chéng)信、公平等原則，提倡將糾紛消滅在產(chǎn)生之前。因此，在日常經(jīng)營(yíng)管理中全面滲入法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，是建立集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系的關(guān)鍵一