護士長對護士評價細則表

1、護士長對護理人員評價細則表姓名：姓名：總得分：總得分：考核時間：考核時間：年第年第季度季度項目項目考核內容考核內容分值考評標準考評標準科室護科室護長評分長評分工作工作作風作風工作積極認真、細心。8工作欠細致認真，每次扣0.5分。工作工作效率效率完成崗位責任制，完成規(guī)定的夜班數(shù)。10檢查本班工作職責落實情況，未完成每項內容扣2分。季每少一個夜班數(shù)扣1分（正常休假除外）。行為行為品質品質執(zhí)行職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵章守法。5不服從工作安排或違

2、反醫(yī)院的各項規(guī)章制度一次扣2分。儀表儀表行為行為著裝整齊、儀表行為規(guī)范。5違反一個項目一次扣1分優(yōu)質優(yōu)質服務服務解釋耐心，做好宣教、不與病人爭吵。5病人提名表揚每次加1分，被病人提名不滿意經核實每次扣5分，與病人爭吵者每次扣10分，未做健康宣教每人次扣1分，病人提出問題未認真解答或處理的每次扣2分，患者代勞或未主動為病人服務每次扣2分。團隊團隊精神精神團結協(xié)作，有良好的團隊精神。5同事間不團結扣3分，工作不協(xié)調，無合作精神扣2～4分。溝

3、通溝通協(xié)調協(xié)調上下級相處融洽，善于溝通。5缺乏溝通扣1分，上下級關系緊張，對上級工作不支持、有抵觸情緒扣2分。成本成本意識意識節(jié)省物力，避免浪費。5浪費物品、人力、財產每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。無節(jié)約用水，未按時關燈者每次扣1分。安全安全意識意識有安全意識，避免意外發(fā)生。5因責任心不強不觀察病情和巡視，發(fā)生壓瘡、墜床及其他意外一次扣5分，未及時發(fā)現(xiàn)病情變化，采取處理措施不及時，視情況扣3～5分次?？记诳记谌冢袷乜记谥贫?。8遲到、早退每次扣1

4、分，離崗扣2分，曠工扣8分，提出換班者一次扣1分（護長批準除外）。病區(qū)病區(qū)管理管理協(xié)助護長管理，保持病區(qū)管理有序。5病室或科室一處不整潔，物品擺放不整齊扣1分，喧嘩扣0.5分，基礎基礎護理護理工作落實，病人及床單位清潔，無燙傷、墜床、褥瘡發(fā)生。8檢查中三短四潔未做到每次扣0.5分，發(fā)生一例燙傷或皮損、墜床扣5分，床單位、病人不清潔，每處扣0.5分，病人體位、安全，生活護理無落實，每項扣1分。發(fā)生可避免褥瘡不得分。理論理論知識知識努力學習

5、，不斷更新知識，考試合格。5理論考試不合格者扣4分。無故不參加業(yè)務學習者扣2分次，因事請假獲準者扣1分次，參加院內考試前三名者加2分。技術技術操作操作遵守操作規(guī)程，操作熟練，考試合格。5操作考核不合格者扣4分，每月未主動找護長考核扣2分，工作中違反操作規(guī)程每次扣2分。護理護理文件文件書寫及時，準確完整，質量符合要求。8漏一份護理記錄一次扣1分，不合格每處扣0.5分，字體馬虎，不清每字扣0.1分。未按要求做好記錄，視情況扣2～4分次。差錯