國企集團公司三個區(qū)分開來容錯糾錯機制實施辦法

1、國企集國企集團公司三個區(qū)分開來容公司三個區(qū)分開來容錯糾錯錯糾錯機制機制實施辦法第一章總則第一條為深入貫徹落實習近平總書記關于“三個區(qū)分開來”重要思想，建立容錯糾錯機制，激勵廣大中層干部積極作為、勇于擔當、迎難而上、開拓進取，根據(jù)中央紀委駐國資委紀檢組《關于中央企業(yè)紀檢工作貫徹落實習近平總書記“三個區(qū)分開來”重要思想的指導意見》和有關法律法規(guī)，結合X公司（以下簡稱“公司”）實際，制定本辦法。第二條實施容錯糾錯，必須貫徹落實“三個區(qū)分開來”

2、重要思想，把公司中層干部在推進公司轉型升級高質量發(fā)展中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來；把上級尚無明確限制的探索性實驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來；把推動公司轉型升級高質量發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。第三條容錯糾錯是指對基層單位和中層干部在推動公司轉型升級高質量發(fā)展過程中，未能實現(xiàn)預期目標或出現(xiàn)偏差失誤，但不違反法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定

3、，勤勉盡責、未謀取私利的，不作負面評價，及時糾錯改正，免除相關變通；三看節(jié)點，是在黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度尚未明令禁止前實施，還是明令禁止后有令不行、有禁不止；四看緣由，是無心過失還是有心之過，是遵守黨紀和法律前提下的工作失誤還是明知故犯的違紀違法行為，是因不可抗力因素或經(jīng)驗不足而造成的失誤或失敗，還是主觀故意、失職瀆職、貪污腐??；五看程序，是履行程序還是破壞規(guī)則，是嚴格執(zhí)行公司“三重一大”決策制度等程序，還是利用職權獨