醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)ppt

1、醫(yī)院新員工入職培訓(xùn),在座的各位同仁都是醫(yī)院的主要力量,在醫(yī)院的人才梯隊(duì)建設(shè)和醫(yī)院的人才儲(chǔ)備方面具有重要的作用。大家從其他醫(yī)院進(jìn)入海吉亞腫瘤醫(yī)院，存在著身份轉(zhuǎn)換、環(huán)境適應(yīng)、心理適應(yīng)、工作適應(yīng)等諸多問(wèn)題，為了使我們工盡快勝任工作，承擔(dān)起工作責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,更好的服務(wù)于病人及社會(huì)。崗前培訓(xùn)十分必要。,是通過(guò)提升醫(yī)院新員工的職業(yè)素養(yǎng)，提高其實(shí)際工作技能和理性應(yīng)對(duì)工作的能力，便于對(duì)其管理和進(jìn)行自我管理，這樣才能使得新員工盡快融入醫(yī)院，擔(dān)起崗位重任

2、，從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)形象和組織績(jī)效；通過(guò)培訓(xùn)，提升員工醫(yī)德，縮短心理適應(yīng)期，增強(qiáng)人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力；形成醫(yī)院發(fā)展良好的動(dòng)力。,宗旨愿景精神核心價(jià)值觀目標(biāo),宗旨：關(guān)愛(ài)生命 奉獻(xiàn)社會(huì) 愿景：重慶市及西南地區(qū)條件最好、員工及老百姓最認(rèn)可的現(xiàn)代化腫瘤醫(yī)院精神：孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神、敢為人先的創(chuàng)新精神 、不競(jìng)聲華的實(shí)干精神、愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神、齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)精神核心價(jià)值觀：厚德 精醫(yī) 創(chuàng)新 和諧 利民 目標(biāo)：創(chuàng)建患者滿意

3、、社會(huì)滿意、政府滿意、員工滿意的品牌醫(yī)院。,先進(jìn)的治療技術(shù)和理念對(duì)患者全面人文關(guān)懷和健康呵護(hù),愛(ài)崗敬業(yè) 珍惜崗位，努力拼搏。 病患至上 醫(yī)院沒(méi)病人，一切工作等于0。 換位思考 以病人需要、滿意為導(dǎo)向。 責(zé)任意識(shí) 敢于擔(dān)當(dāng)。 團(tuán)隊(duì)意識(shí) 是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)，核心是協(xié)同合作 溝通意識(shí)

4、 溝通就是商量，要學(xué)會(huì)協(xié)商做事，不能我行我素 持續(xù)改進(jìn) 要有“今日是之，他日非之”的哲學(xué)觀念,愛(ài)崗敬業(yè)：認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，對(duì)自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，無(wú)論在任何時(shí)候，都尊重自己的崗位的職責(zé)，對(duì)自己崗位勤奮有加。 愛(ài)崗敬業(yè)是人類(lèi)社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。,我們要徹底改變以往那種“見(jiàn)病不見(jiàn)人”的思想和模式，強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)理念。,換位思考：是設(shè)身處地為他人著想，即想人所想，理

5、解至上的一種處理人際關(guān)系的思考方式。,責(zé)任是一種能力，又遠(yuǎn)勝于能力；責(zé)任是一種精神，更是一種品格；責(zé)任就是對(duì)自己不喜歡的工作，毫無(wú)怨言地承擔(dān)，并認(rèn)認(rèn)真真地做好，這就是責(zé)任。,心態(tài)決定狀態(tài)職業(yè)心態(tài)積極心態(tài)陽(yáng)光心態(tài)新人心態(tài),西方有智者說(shuō)過(guò)，你改變不了客觀，但可以改變主觀；你改變不了環(huán)境，可以改變心境，可以盡力去適應(yīng)環(huán)境。,職業(yè)心態(tài)是指在職業(yè)當(dāng)中，應(yīng)該根據(jù)職業(yè)的需求，表露出來(lái)的心理感情。即指職業(yè)活動(dòng)的各種對(duì)自己職業(yè)及其職業(yè)能否成

6、功的心理反應(yīng)。,積極心態(tài)：就是面對(duì)工作、問(wèn)題、困難、挫折、挑戰(zhàn)和責(zé)任，從正面去想，從積極的一面去想，從可能成功的一面去想，積極采取行動(dòng)，努力去做。,生命需要陽(yáng)光，其實(shí)心態(tài)更需要陽(yáng)光。陽(yáng)光心態(tài)是一種積極、寬容、感恩、樂(lè)觀和自信的心智模式，成功是一種心態(tài)，生活沒(méi)有固定模式，應(yīng)該像陽(yáng)光一樣開(kāi)發(fā)。,簡(jiǎn)單的解釋就是以一個(gè)新學(xué)生的態(tài)度面對(duì)你的工作、學(xué)習(xí)、生活。,明事理、識(shí)大局勤學(xué)習(xí)、精業(yè)務(wù) 善溝通、重協(xié)作勤工作、善思考 有氣質(zhì)、具大氣,要

7、樹(shù)立正確的人生觀、事業(yè)觀?！八枷霙Q定行動(dòng)”，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足進(jìn)步的取勝之匙。,要不斷學(xué)習(xí)，勵(lì)精圖治。世事滄海桑田，知識(shí)日新月異，我們不能有吃老本的思想，我們也沒(méi)有多少老本可吃。要用發(fā)展的眼光去審視自己，要用與時(shí)俱進(jìn)的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀。要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力。,要善溝通、重協(xié)作?！爸挥袌F(tuán)結(jié)才有力量，只有團(tuán)結(jié)才會(huì)出戰(zhàn)斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展

8、。,要勤奮地工作，創(chuàng)造性地工作。鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會(huì)主動(dòng)做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。,要學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力。一個(gè)人無(wú)論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會(huì)給他帶來(lái)些壓力。面對(duì)壓力，應(yīng)該學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力，減輕對(duì)工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃情。,主人翁精神感恩之心,是指一個(gè)人在基本符合某一個(gè)崗位任職資格的前提下，進(jìn)入到該崗位中，按照該崗位的要

9、求，履行和完成崗位所賦予的全部工作，當(dāng)成自己的事，甚至比關(guān)心家事更關(guān)心工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的社會(huì)價(jià)值。,努力去做一名主人翁，這不但是給單位一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，更是給自己一個(gè)成功的機(jī)會(huì)。 人生路坎坷，職業(yè)歷程也不會(huì)順利。你開(kāi)了企業(yè)或企業(yè)開(kāi)了你，都是有原因的。重要原因之一就是沒(méi)有主人翁精神。工作中多做點(diǎn)事說(shuō)你是“傻子”的人絕對(duì)是傻子。,有兩種人永遠(yuǎn)無(wú)法超越別人: 一種是只做別人交代的工作; 另一種是做不好別人交代的事 。,I hav