《管理學(xué)原理(1)2034》19春在線作業(yè)1

1、管理學(xué)原理管理學(xué)原理(1)2034(1)20341單選題單選題1員工根據(jù)自己的能力和興趣，通過規(guī)劃職業(yè)目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)手段，使自己不斷發(fā)展的過程叫（）CA職業(yè)發(fā)展B職業(yè)路徑C職業(yè)計(jì)劃D職業(yè)選擇2當(dāng)員工人數(shù)較少，或者組織是新建的、環(huán)境簡單并動態(tài)的時候，（）結(jié)構(gòu)效果較好。CA直線職能型B任務(wù)小組C簡單D矩陣3政策指導(dǎo)矩陣是由下列哪個單位創(chuàng)立的（）DA蘭德公司B波士頓咨詢公司CGE公司D殼牌公司4從外部選聘主管人員是人員配備的一條主要途徑，這種做法

2、具有若干有利之處。下面所列舉的幾條優(yōu)點(diǎn)中，哪一條不對？（）CA為組織帶來新鮮的血液B有可能緩和內(nèi)部競爭職位者之間的矛盾A馬斯洛B弗羅依德C麥格雷戈D赫茲伯格101.應(yīng)聘者一旦決定被錄用以后，錄用單位對他們將要進(jìn)行的工作進(jìn)行必要的培訓(xùn)，這叫做（）AA職前教育B在職培訓(xùn)C職務(wù)培訓(xùn)D經(jīng)常培訓(xùn)2多選題多選題1良好的市場細(xì)分的特征有（）ABCDA可測量性B可實(shí)現(xiàn)性C可接近性D豐富性2戰(zhàn)略性計(jì)劃的顯著特點(diǎn)是（）BCA個別性B長期性C整體性D局部性3