東大19秋學期《管理學原理》在線平時作業(yè)1參考答案

1、19秋學期《管理學原理》在線平時作業(yè)1試卷總分:100得分:0一、單選題(共10道試題共50分)1.下列不屬于管理的“維持職能”的是()A.組織B.創(chuàng)新C.控制D.領導正確答案:B2.管理方格理論中，9.1型對應的是()領導方式A.任務型B.鄉(xiāng)村俱樂部C.中庸之道型D.貧乏型正確答案:A3.以下和企業(yè)管理人員需要量無關的因素是（）A.企業(yè)的產品數(shù)量B.組織的規(guī)模C.人員的流動率D.組織發(fā)展的需要正確答案:A4.如果你是一家公司的經理，當

2、你發(fā)現(xiàn)公司中存在許多小團體時，你的態(tài)度是（）A.立即宣布這些小團體為非法，予以取締B.深入調查，找出小團體的領導人，向他們發(fā)出警告，不要再搞小團體C.只要小團體的存在不影響企業(yè)的正常運行，可以對其不聞不問D.正視小團體的客觀存在，允許乃至鼓勵小團體的存在，對其行為加以積極引導正確答案:D5.在菲德勒模型中，下列哪些情況屬于較好的領導環(huán)境（）A.人際關系差，工作結構復雜，職位權力強B.人際關系差，工作結構簡單，職位權力強C.人際關系好，工

3、作結構復雜，職位權力弱D.人際關系好，工作結構復雜，職位權力強正確答案:D6.如果一個追隨者的獨立性較強，工作水平又高，那么不宜采取下列哪種領導方式（）A.專權型領導方式B.放任型領導方式C.民主性領導方式B.財務計劃和人事計劃是圍繞業(yè)務計劃展開的C.財務計劃研究如何從資本的提供和利用上促進業(yè)務活動的有效性D.人事計劃分析如何為業(yè)務規(guī)模的維持或擴大提供人力資源的保證正確答案:ABCD3.有效信息的特征有（）A.高質量B.完全C.及時D.

4、相關性正確答案:ABCD4.下列選項中不屬于企業(yè)的短期決策的是（）A.投資方向的選擇B.人力資源的開發(fā)C.組織規(guī)模的確定D.企業(yè)日常營銷正確答案:ABC5.常用的不確定型決策方法有（）A.小中取大法B.大中取大法C.大中取小法D.最小最大后悔值法正確答案:ABD6.責任原理要求（）A.權利盡可能集中，管理者必須加強對企業(yè)的控制B.明確每個人的職責C.職位設計和權限委授要合理D.獎懲要分明、公正而及時正確答案:BCD7.戰(zhàn)略制定的原則()