東北大學(xué)19春學(xué)期《管理學(xué)原理》在線作業(yè)123答案

1、19春學(xué)期《管理學(xué)原理》在線作業(yè)1根據(jù)麥格雷戈的理論，()認(rèn)為企業(yè)管理當(dāng)局與職工利益是一致的，兩者的積極性可以融為一體。A.X理論B.Y理論C.Z理論D.超Y理論正確答案:B下列關(guān)于強化理論說法正確的是（）A.強化理論是美國心理學(xué)家馬斯洛首先提出來的B.所謂正強化就是懲罰哪些不符合組織目標(biāo)的行為，以使這些行為削弱直至消失C.連續(xù)的、固定的正強化能夠使每一次強化都起到較大的效果D.實施負(fù)強化，應(yīng)以連續(xù)負(fù)強化為主正確答案:D職責(zé)和權(quán)利、利益

2、、能力之間的關(guān)系遵循等邊三角形定理，()是三角形的三邊，它們是相等的。A.權(quán)利、利益、能力B.職責(zé)、權(quán)限、利益C.職責(zé)、權(quán)限、能力D.職責(zé)、利益、能力正確答案:B如果一個追隨者的獨立性較強，工作水平又高，那么不宜采取下列哪種領(lǐng)導(dǎo)方式（）A.專權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式B.放任型領(lǐng)導(dǎo)方式C.民主性領(lǐng)導(dǎo)方式D.以上均不宜采用正確答案:A某企業(yè)為了建設(shè)企業(yè)文化，組織員工去天安門廣場觀看升旗，唱國歌，這屬于管理的（）A.法律方法B.行政方法C.教育方法D.經(jīng)

3、濟方法從期望理論中，我們得到的最重要的啟示是（）A.目標(biāo)效價的高低是激勵是否有效的關(guān)鍵B.期望概率的高低是激勵是否有效的關(guān)鍵C.存在著負(fù)效價，應(yīng)引起領(lǐng)導(dǎo)者的注意D.應(yīng)把目標(biāo)效價和期望概率進行優(yōu)化組合正確答案:D過去的決策會影響現(xiàn)在的決策是因為（）A.過去的決策是正確的B.過去的決策是目前決策的起點C.過去的決策都是目前的管理者制定的D.過去的決策給組織內(nèi)部的環(huán)境帶來了某種程度的變化正確答案:BD下列屬于非例行活動的是()A.新產(chǎn)品的研發(fā)