資料類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)20040901

1、互連設(shè)計類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)文檔密級20041207華為機密，未經(jīng)許可不得擴散第1頁共22頁華為技術(shù)有限公司資料類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)資料類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)版本號：版本號：3.13.1擬制單位：資料開發(fā)部擬制單位：資料開發(fā)部中研干部部中研干部部二○○四年九月二○○四年九月互連設(shè)計類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)文檔密級20041207華為機密，未經(jīng)許可不得擴散第3頁共22頁概述任職資格管理的目的任職資格管理的目的?規(guī)范人才的培養(yǎng)和選拔，推動做實的人不斷提高

2、水平，引導(dǎo)有水平的人做實，按做實給予評價。?激勵員工不斷提高其職位勝任能力，以職業(yè)化的員工隊伍參與國際競爭。?樹立有效培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，以資格標(biāo)準(zhǔn)牽引員工不斷學(xué)習(xí)、不斷改進，保持公司的持續(xù)性發(fā)展。任職資格認證原則任職資格認證原則?以關(guān)鍵行為和核心技能為中心?以工作實績?yōu)閷?dǎo)向?標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公正?測試、評議相結(jié)合任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系?資料類任職資格標(biāo)準(zhǔn)由工作經(jīng)驗、必備知識、技能標(biāo)準(zhǔn)、工作績效、行為標(biāo)準(zhǔn)等五個部分組成。資料類