派駐紀(jì)檢監(jiān)察組特色亮點(diǎn)創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)交流

1、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組特色亮點(diǎn)創(chuàng)新工作派駐紀(jì)檢監(jiān)察組特色亮點(diǎn)創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)交流經(jīng)驗(yàn)交流一、創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，“四責(zé)”協(xié)同聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落地生根一是制定清單層層明責(zé)。研究制定《監(jiān)督黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實(shí)流程圖》，督促監(jiān)督單位制定年度計(jì)劃和主體責(zé)任落實(shí)清單，明確全年監(jiān)督任務(wù)的時(shí)間表和路線圖，實(shí)現(xiàn)工作“清單化”，任務(wù)“具體化”。同時(shí)，紀(jì)檢組與監(jiān)督單位班子成員簽訂“責(zé)任狀”和“承諾書”，指導(dǎo)監(jiān)督單位黨組層層簽訂責(zé)任狀，做到人人種好“責(zé)任田”，個(gè)個(gè)守住“

2、廉潔線”。二是完善制度推動(dòng)盡責(zé)。建立工作例會(huì)、聯(lián)席會(huì)議、督促主體責(zé)任落實(shí)、“三重一大”監(jiān)督和重點(diǎn)工作通報(bào)等一整套監(jiān)督工作規(guī)則和制度，并建立監(jiān)督主體責(zé)任專項(xiàng)臺(tái)帳和檔案，形成“周安排、月督促、季檢查、半年考評(píng)、年終報(bào)告”的主體責(zé)任落實(shí)常態(tài)化機(jī)制。三是從嚴(yán)監(jiān)督定期督責(zé)。以“兩個(gè)責(zé)任”考核作為有效抓手，制定了監(jiān)督主體責(zé)任落實(shí)“評(píng)分細(xì)則”，采取單位自查、聽取匯報(bào)、查看資料、對(duì)照檢查評(píng)分等方式，對(duì)監(jiān)督單位進(jìn)行定期專項(xiàng)考核督查，以查促糾、以查促改，推

3、動(dòng)各被監(jiān)督單究“三重一大”問(wèn)題等事項(xiàng)的會(huì)議，定期召開廉情分析對(duì)接會(huì)等方式，貼近并融入駐在部門的履職和管理過(guò)程，全面把握駐在部門工作重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督，增強(qiáng)了監(jiān)督的針對(duì)性和有效性。一年來(lái)，共參加各類會(huì)議、活動(dòng)60余次，對(duì)7個(gè)駐在部門涉及工程建設(shè)招標(biāo)、選人用人、公務(wù)接待、行政執(zhí)法等方面提出意見建議22條，監(jiān)督實(shí)效明顯。“督察式”監(jiān)督聚焦熱點(diǎn)。始終緊盯社會(huì)和群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，針對(duì)性地開展專項(xiàng)督查，重拳出擊，直指風(fēng)險(xiǎn)隱患，推動(dòng)駐

4、在部門出臺(tái)監(jiān)督管理制度，完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。在端午、中秋國(guó)慶、春節(jié)等重要節(jié)慶節(jié)點(diǎn)，組織專門力量開展明察暗訪11次，突出整飭公款吃喝、公車私用、濫發(fā)津補(bǔ)貼和收受紅包禮金等違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的問(wèn)題。7月份，長(zhǎng)春長(zhǎng)生假疫苗事件持續(xù)發(fā)酵，引起公眾廣泛關(guān)注和擔(dān)憂。派駐組快速反應(yīng)，緊急約談市監(jiān)局業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)，督促履行監(jiān)管責(zé)任，對(duì)相關(guān)工作紀(jì)律提出嚴(yán)肅的要求，并針對(duì)存在問(wèn)題，提出監(jiān)管措施和意見。“跟進(jìn)式”監(jiān)督破解難點(diǎn)。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府