中小學教師職稱評審會議面試答辯工作操作指引(參考材料)

1、1中小學教師職稱評審會議面試答辯工作操作指引（參考材料）為進一步規(guī)范我省中小學教師評審工作，確保評價過程程序規(guī)范，評價結(jié)果公正、公平，根據(jù)《廣東省深化中小學教師職稱制度改革方案》（粵人社規(guī)〔2016〕5號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就中小學教師職稱評審面試答辯制定如下操作指引。一、面試答辯的目的面試答辯是科學、客觀地評價教師學識水平、教育教學水平和業(yè)務工作能力的重要手段。通過面試答辯，有助于評委判定申報人的業(yè)績成果、論文著作等材料的真實性，有助于評委

2、全面直接地了解和掌握申報人的教育教學水平、工作業(yè)績和能力等情況，以便對申報人做出客觀公正的評價。二、面試答辯對象經(jīng)評委會日常工作部門審核，符合中小學高級、中級教師職稱申報條件且符合考核推薦程序的申報人員，均屬于面試答辯對象范圍。三、面試答辯組織機構(gòu)各級中小學教師職稱評審委員會（簡稱“評委會”）日常工作部門負責面試答辯的組織實施。評委會日常工作部門3專業(yè)問題由面試答辯小組評委根據(jù)審閱申報人的業(yè)績成果、論文著作、課題報告等情況事先擬定。其中

3、，一題側(cè)重申報人的教育教學工作經(jīng)歷和業(yè)績成果，另一題側(cè)重申報人的論文著作、課題報告、工作總結(jié)等。評委可根據(jù)答辯人的答辯情況追問相關(guān)問題，但原則上不要超出4個問題。（二）面試答辯量化賦分比例答辯小組評委根據(jù)申報人的回答情況進行實名量化賦分，滿分為100分。其中，個人自我情況簡述30分，專業(yè)問題70分。專業(yè)問題中，工作業(yè)績能力部分40分，論文著作部分30分。（三）面試答辯時間每個申報人的答辯的原則上為15分鐘，其中個人情況簡述5分鐘，兩道專