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文檔簡介
1、2015—2018贛州店崗位職責說明書（全國專賣店通用）手冊使用指導說明主要內(nèi)容：基礎管理在整個管理體系中是最重要同時也是最容易被忽視的，只有基礎項目實現(xiàn)標準化，才能實現(xiàn)店面管理全面標準化。本冊包含店面在基礎上中的部分項目：【組織架構(gòu)】、【崗位職責】、【員工招聘】、【考勤管理】、【薪酬管理】、【績效考核】、【財務管理】。1、【組織架構(gòu)】和【崗位職責】提供了參考的組織架構(gòu)圖和相應的崗位職責說明書，店面可結(jié)合店面實際制定合理的組織架構(gòu)、明確
2、店面各崗位職責。2、【員工招聘】提供了招聘的基本流程、方法以及基本崗位的招聘標準、招聘過程中需要用到的表格等，店面可參照執(zhí)行人員招聘工作。3、【考勤管理】提供了管理標準、休假規(guī)定參考表以及員工假期申請流程、申請表格、考勤管理部允許出現(xiàn)的狀況等，店面可參照制定相關考勤管理制度。4、【薪酬管理】和【績效考核】提供了薪酬管理標準、各崗位薪酬參考標準、提成參考標準、績效考核相關表格，店面可參照制定薪酬標準以及績效考核管理制度。5、【財務管理】提
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