論企業(yè)人才需求類(lèi)型及管理機(jī)制的優(yōu)化創(chuàng)新

1、論企業(yè)人才需求類(lèi)型及管理機(jī)制的優(yōu)化創(chuàng)新論企業(yè)人才需求類(lèi)型及管理機(jī)制的優(yōu)化創(chuàng)新新經(jīng)濟(jì)既然是在全球化資源配置和高度市場(chǎng)化基礎(chǔ)上，以信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為支撐，以高新科技產(chǎn)業(yè)為驅(qū)動(dòng)，以人才競(jìng)爭(zhēng)為特征，以創(chuàng)新為核心的可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。按照這個(gè)要求，在此基礎(chǔ)上而發(fā)生的創(chuàng)新就會(huì)是未來(lái)社會(huì)的主流，人力資源也將成為企業(yè)財(cái)富和企業(yè)創(chuàng)新的焦點(diǎn)，人才就是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心內(nèi)容。[2]問(wèn)題的焦點(diǎn)是：為了適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，企業(yè)需要高層次的知識(shí)化和創(chuàng)新型人才，渴求專(zhuān)業(yè)化

2、人才，因?yàn)槿瞬藕拓?cái)富密切相聯(lián)。據(jù)此，如何培養(yǎng)人才？企業(yè)急需什么樣的人才？如何優(yōu)化企業(yè)人才管理機(jī)制就成為當(dāng)今最緊迫的、最根本的任務(wù)。然而，現(xiàn)實(shí)表明，一方面企業(yè)急需各類(lèi)稀缺性專(zhuān)業(yè)化人才，另一方面卻又嚴(yán)重存在著人才浪費(fèi)，稀缺和浪費(fèi)并存的現(xiàn)象使國(guó)家培養(yǎng)人才的成本加大，也使企業(yè)無(wú)可適從新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。為此，筆者主要是從企業(yè)需要什么樣的人才，以及如何優(yōu)化企業(yè)人才管理機(jī)制的角度來(lái)進(jìn)行分析，從而得出較為合理的解釋?zhuān)c同行們商榷。二、企業(yè)人才的需求及類(lèi)

3、型人才資源是企業(yè)的主體。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代所需的企業(yè)人才，不同于大工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，具有典范性。按照新經(jīng)濟(jì)的要求培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展需要的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)化人才，就是國(guó)家與社會(huì)人才培養(yǎng)的具體目標(biāo)。教育改革的目的就在于培養(yǎng)適合社會(huì)發(fā)展的各類(lèi)急需人才，高校教育理應(yīng)成為企業(yè)人才需求的基地，為企業(yè)培養(yǎng)有個(gè)性的專(zhuān)才。件生產(chǎn)。因此，誰(shuí)能設(shè)計(jì)出個(gè)性化的適應(yīng)不同層次消費(fèi)者需求的產(chǎn)品，誰(shuí)就能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。所以，有經(jīng)濟(jì)學(xué)家把新經(jīng)濟(jì)稱(chēng)為個(gè)性化經(jīng)濟(jì)。個(gè)性化經(jīng)濟(jì)需要個(gè)性化人才。所謂

4、個(gè)性化，就是讓其個(gè)性得到充分發(fā)展，適合學(xué)什么，就讓其學(xué)什么，適合干什么，就讓其干什么，有哪一方面的興趣與特長(zhǎng)，就讓其在哪一方面發(fā)展。個(gè)性的全面發(fā)展與社會(huì)的需求必須相結(jié)合，與所在組織的需求必須相吻合，這是個(gè)性化發(fā)展的基本前提。企業(yè)需要操作型、創(chuàng)新型的個(gè)性化人才。他們具有突出的決策能力、溝通能力、創(chuàng)新能力和操作能力，有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和超越意識(shí)。個(gè)性化人才有創(chuàng)新精神，能超越自己，他們是時(shí)代的標(biāo)志，社會(huì)的脊梁。(三

5、)復(fù)合型人才所謂復(fù)合型人才就是指有多種專(zhuān)業(yè)能力和技術(shù)的復(fù)合體是智力因素與非智力因素的復(fù)合人才。復(fù)合型人才不僅是多學(xué)科多技術(shù)的融合體，而且有跨行業(yè)、多領(lǐng)域的疊加和放大功能的特殊人才。由于很多創(chuàng)新活動(dòng)是跨領(lǐng)域的這種創(chuàng)造不可能依靠某種單一知識(shí)和單一技能來(lái)實(shí)現(xiàn)它必須借助多種知識(shí)、多種技能的綜合運(yùn)用來(lái)完成。社會(huì)越發(fā)展創(chuàng)造的復(fù)雜程度越高高度復(fù)雜的創(chuàng)新需要高度發(fā)展的能力系統(tǒng)也就是對(duì)知識(shí)面的要求越來(lái)越寬。實(shí)際上，許多日常工作也離不開(kāi)綜合能力，復(fù)合型人才